近年來，徐州銅山法院通過加強調(diào)研宣傳、構建網(wǎng)格化調(diào)處機制、設立專業(yè)合議庭、加大執(zhí)行力度等方式，妥善處理勞動爭議糾紛案件，切實維護廣大勞動者切身利益，兩年來共審結勞動爭議案件1382件，幫助勞動者挽回各類損失1800余萬元。

　　加強實地調(diào)研和司法宣傳。抽調(diào)力量組成調(diào)研課題組，對勞動爭議案件進行全面梳理和系統(tǒng)分析，形成了《關于銅山區(qū)勞動用工狀況的調(diào)研報告》，受到市中院和區(qū)委的高度肯定。積極開展勞動法律法規(guī)、勞動者權益保障等方面的司法宣傳，及時披露典型案例，倡導良好的社會風氣。

　　構建網(wǎng)格化調(diào)處機制。聯(lián)合區(qū)總工會等部門，出臺了《關于全面推進企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織網(wǎng)格化管理的實施意見》，將全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)以及高新區(qū)劃分成32個勞動爭議糾紛調(diào)解網(wǎng)格，實行網(wǎng)格化管理，配強配齊調(diào)解員，共同化解糾紛，兩年來將800多件勞動糾紛化解在訴前。

　　設立專業(yè)審判合議庭。在民一庭設立了勞動爭議案件專業(yè)審判合議庭，選派經(jīng)驗豐富、精通勞動法律法規(guī)的法官專司勞動爭議案件，不斷增強業(yè)務能力，提升審判效率，定期召開研討會和業(yè)務交流，分析案件產(chǎn)生原因，研討法律法規(guī)適用及裁判尺度，為審理好勞動糾紛案件奠定基礎。四是加大案件執(zhí)行力度。該院開展涉民生專項執(zhí)行活動，將拖欠農(nóng)民工工資、工傷賠償?shù)葓?zhí)行案件納入重點執(zhí)行范圍，通過凌晨執(zhí)行、假日執(zhí)行、駐點執(zhí)行等多種方式，執(zhí)結勞動爭議案件337件。