本網徐州訊：為了順利完成年底的審判工作任務，確保安全穩定的工作環境，睢寧法院全體干警統一思想、深化認識，實施四項措施把穩定工作的任務貫穿到做好本職工作當中

一是完善工作制度，落實責任到人。對于年底的穩定工作，通過工作指導思想、組織機構、預測預警、響應處置等內容作了規定，形成了一整套應對及時、措施到位、方法妥當、責任明確的工作制度；嚴格落實維護穩定的責任制，對于因工作失誤造成影響穩定的事件發生的，嚴格追究責任。

二是加強組織領導，建立聯動機制。睢寧法院通過黨組的認真研討，對年底的安全問題，作出了重要的指示，通過院長，庭長直至每位干警，實施隨時聯動，對于出現的緊急情況，通過報告，處理等一系列程序化的工作模式，從而更好的加強組織領導，確保安全審判。

三是發揮審判職能，加強溝通聯系。審判和執行工作以化解社會矛盾為主線，及時有效處理好敏感案件、群體性案件以及有復雜社會背景的案件；各部門要做好法律釋明、鈍化矛盾工作，力爭做到使當事人服判息訴；開展矛盾糾紛排查化解工作，甄別矛盾糾紛性質，堅持一案一策，制定解決方案，明確包案領導和責任人；積極爭取黨委、人大和政府的關心支持，做好與政府各相關部門的溝通與協調，全力實現不發生有重大影響的涉訴政治事件，不發生進京涉訴非正常上訪事件，不發生有重大影響的群體性事件，不發生影響司法安全的惡性事件。

四是嚴格備勤制度，加強保衛工作。嚴格要求全院干警在年底期間實行24小時備勤和保持24小時通訊暢通；法警隊與夜間值班人員加強對法院大樓的巡視，認真執行值班任務，通過備勤制度，從而更好的保障全院的安全。