本網宿遷訊：今年以來，宿城區人民法院在貫徹執行《江蘇省法院系統六條禁令》活動中，結合法院的實際，大膽創新，堅持“六個強化”，確保學習、貫徹、執行《六條禁令》取得實效。

一是強化學習，提高認識水平。年初，院黨組及時制定學習計劃，把學習、貫徹執行“六條禁令”納入全年學習教育計劃。先后召開了黨組、中層干部和全院大會進行再傳達，再學習，并結合本院的實際，利用網絡和各部門每周半天的學習時間進行逐條、逐句的學習、領會，以提高全體干警的認識水平。

二是強化管理，提高規范程度。我院大力加強審判執行工作的管理，用審判、執行工作的規范來推動其他各項工作規范的落實。先后制定出臺了庭審工作、執行工作、立案送達工作、法律文書寫作等五個十條規范，杜絕有違六條禁令的事件發生，提高了各項工作的規范化。

三是強化監督，提高自律意識。監督機制是我院今年建立的五大機制之一，通過強化監督，不斷創新從源頭上預防和治理腐敗的新做法、新方法，把全院從立案、送達、審理、執行及日常規章制度的遵守和執行，全方位的引入監督范圍。結合貫徹執行六條禁令，大力加強督察工作，堅持每日一督查，每周一通報，每月一小結，半年一考評，年底一總結，有效地促進了各項規章制度的落實。

四是強化落實，提高工作效能。我院把貫徹執行六條禁令同落實各項目標責任制結合起來，納入綜合科目進行考核。全面加強審判和執行工作管理，堅持從多辦案、快辦案、辦好案入手，推動“公正效率”主體的實現。通過嚴格貫徹執行六條禁令，抓好各項工作的落實來全面提高工作效能。

五是強化考核，提升工作業績。我院把貫徹執行六條禁令，納入崗位目標和法官業績及黨風廉政責任制逐月進行考核，以提高廣大干警及其工作人員執行六條禁令的自覺性，通過嚴格執行六條禁令來提升工作業績。

六是強化職責，提高職業榮譽。我院把貫徹執行六條禁令，建立干警廉政檔案和加強干警的職責建設及定期帶領干警參觀院里榮譽室有機結合起來，以提高廣大干警的職業榮譽感。

我院通過六個強化來促進廣大干警認識學習六條禁令、執行六條禁令，確保職責范圍內的干警不出問題。今年1-6月份，無一人違反六條禁令的事件發生。