本網(wǎng)蘇州訊：蘇州相城法院以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)法院工作，認(rèn)真踐行社會(huì)主義法治理念，服務(wù)大局,司法為民，堅(jiān)持明確領(lǐng)導(dǎo)、明確內(nèi)容等“五個(gè)明確”，廣泛開展合理化建議活動(dòng)。

一是明確領(lǐng)導(dǎo)。全院成立合理化建議活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)合理化建議活動(dòng)的廣泛開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由研究室負(fù)責(zé)人兼任主任，承辦合理化建議的具體事務(wù)。

二是明確內(nèi)容。密切結(jié)合審判工作、隊(duì)伍建設(shè)、司法改革，以強(qiáng)烈的政治敏感性和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，瞄準(zhǔn)社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、盲點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真梳理相關(guān)單位、部門在制度上、管理中帶有全局性、普通性的問(wèn)題和漏洞，在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，向有關(guān)單位和部門提出有針對(duì)性的建議。

三是明確流程。發(fā)現(xiàn)全局性、普遍性問(wèn)題后，首先由部門責(zé)任有關(guān)人員認(rèn)真調(diào)查研究，按要求寫出合理化建議，報(bào)分管副院長(zhǎng)審核，由院長(zhǎng)最后簽發(fā)。經(jīng)院長(zhǎng)簽發(fā)的合理化建議，由研究室統(tǒng)一對(duì)外報(bào)送。

四是明確任務(wù)。發(fā)動(dòng)全院干警，所有部門均有任務(wù)。主要業(yè)務(wù)庭每季度1篇，全年完成4篇合理化建議。立案、審監(jiān)、審管和司法行政部門每半年1篇，全年完成2篇合理化建議。

五是明確要求。充分認(rèn)識(shí)到合理化建議活動(dòng)是全院的重點(diǎn)工作、亮點(diǎn)工作，是服務(wù)大局、司法為民的具體體現(xiàn)，是擴(kuò)大法院影響、提升法院形象的有效途徑。把開展合理化建議活動(dòng)作為一件大事來(lái)抓，既要有問(wèn)題羅列、又要有原因分析、更要有對(duì)策措施，并且字?jǐn)?shù)要確保在1000字以上。將合理化建議列入本院的崗位目標(biāo)考核，對(duì)未完成任務(wù)的部門，要實(shí)施扣分；對(duì)合理化建議被采納的部門，要實(shí)施加分。在開展合理化建議活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人，要實(shí)施精神上和物質(zhì)上的重獎(jiǎng)。