本網(wǎng)鹽城訊：為進一步促進依法行政、公正司法，亭湖法院采用五項措施，積極推進行政訴訟案件行政首長出庭應訴，取得較好的社會效果。2007年至今，全院共審結行政訴訟案件139件，其中，區(qū)級機關負責人出庭率達50%以上，并有多個行政機關“一把手”到庭參加訴訟。通過推進行政首長出庭應訴，行政訴訟案件協(xié)調成功率達42%。

一、主動爭取黨委、政府的支持。結合區(qū)政府2007年出臺的《亭湖區(qū)行政首長出庭應訴制度》文件精神，與區(qū)政府法制辦建立長效互動機制，將行政機關負責人出庭應訴案件相關信息及時抄送法制辦，并由法制辦通知相關行政機關負責人出庭應訴，有效保證了行政機關負責人出庭應訴制度的落實。

二、建立行政訴訟案件出庭建議抄告制度。對需要行政機關負責人出庭應訴的案件，向行政機關發(fā)送“出庭應訴建議函”，建議被訴行政機關負責人出庭應訴，同時將“出庭應訴建議函”抄送同級政府法制部門或上級行政機關。

三、建立行政機關負責人不出庭反饋制度。對發(fā)送“出庭應訴建議函”的案件，被訴行政機關負責人無正當理由不出庭的，將向同級政府法制部門或者上級行政機關進行反饋。

四、建立行政機關負責人出庭案件結果反饋制度。對行政機關負責人出庭應訴的案件，在送達裁判文書時，同時將副本抄送同級政府法制部門和上級行政機關。

五、加強對行政機關負責人出庭應訴案件的宣傳力度。對行政機關負責人出庭應訴效果較好的典型案件，加強宣傳，擴大影響，努力營造良好的氛圍，推動行政機關負責人出庭應訴工作的深入開展。