本網徐州訊：3月27日下午，睢寧法院召開年輕干警座談會，院領導班子成員、各部門負責人以及2000年以后參加工作的所有年輕干警參加了會議。

2000年以來，睢寧法院通過公務員考試及部隊專業軍人安置新增了44名年輕干警，占全院在編干警人數的40％。為全面深入地了解年輕干警在想什么、需要什么，指導他們怎么干好工作，傾聽他們對法院發展的意見和建議，充分調動年輕干警的工作積極性、激發創造力、提高年輕干警的綜合素質，睢寧法院決定召開此次座談會。

愛之深，責之切。座談會上，院領導和部分中層負責人對年輕干警不重視和積極參與調研、宣傳工作，書記員在庭審記錄、卷宗整理等日常工作中表現出來的責任心不強、工作不細致的現象及部分單身干警在日常生活中不珍惜良好食宿條件等情況提出了批評和整改意見，同時通報了助理審判員選任、法官助理管理等文件精神，就書記員業務培訓員傳授了經驗，為年輕干警的健康成長提出了許多寶貴意見。

年輕干警也分別就工作生活中自身存在的不足進行了深刻反思，對院黨組的關愛表示了誠摯的謝意，同時對在爭創全國優秀法院的進程中如何充分發揮主力軍作用建言獻策，對日常工作中存在的困惑和疑問與院領導、部門負責人進行了充分的交流。座談會在務實、坦誠、嚴肅而不失輕松的氣氛中進行。

院黨組書記、院長陳英波同志向年輕干警推薦了一本勵志圖書，他在總結發言中深刻地指出，年輕干警是法院的未來和希望所在，而年輕干警存在缺少踏實做事的心態等等不足之處。滿懷對年輕干警的殷切希望，他語重心長地給年輕干警提出了三點要求：一是要準確進行自我定位，明確工作目標和個人奮斗方向；二是要珍惜自己的職業，努力學習，全心全意，盡職盡責；三是要學會從頭做起，從小事做起，每一件事都值得去做，而且要做好。