本網無錫訊：以營造和諧穩定的社會環境和公正高效的法治環境來促進改革發展為目標，根據市委政法委《關于在全市政法系統開展業務強警“雙爭一創”活動的意見》和市中院開展“雙爭一創”實施辦法的精神，南長法院五措施并舉，將“雙爭一創”活動全面深入開展。

一，加強領導，精心組織。開展“雙爭一創”活動是加強政法隊伍建設的一項重要舉措，為統一思想，提高認識，切實加強組織領導，法院成立“雙爭一創”活動領導小組，由院長掛帥，其他院領導為成員，政治處主任為領導小組辦公室主任，統籌協調指導具體工作，確保各部門認真組織，深入動員，層層發動，使活動扎實有序地開展。

二，強化措施，提高實效。結合法院工作實際，采取切實有效的措施，以爭先創優的精神，高標準、嚴要求開展活動。堅持治警先治本，加強領導班子建設，把開展“雙爭一創”活動與加強法院領導班子建設結合起來；堅持嚴格公正司法，維護社會公平正義，把開展“雙爭一創”活動與執法規范化建設結合起來；強化教育培訓，提高業務素質，把開展“雙爭一創”活動與內強素質、外樹形象結合起來；加強基層司法能力建設，把開展“雙爭一創”活動與平安南長、法治南長建設緊密結合起來。

三，強化督導，持續推進。“雙爭一創”活動是法院隊伍建設的重要內容，以此為契機，在全院深入開展崗位練兵、業務競賽、技能比武等活動，有意識地培養能手標兵，樹立典型，以點帶面，促進互相學習，帶動干警整體素質提高。加強活動地日常督促與檢查，及時掌握進展情況。領導班子成員深入分管部門，積極幫助指導，強化業務技能考評，把活動實際成效納入年終考核，確保不走過場，不搞形式。

四，大力宣傳，營造氛圍。通過多種渠道，對開展“雙爭一創”活動進行大力宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。組織全院干警以飽滿的政治熱情投入到爭創活動中，形成學先進、比先進、爭當先進的良好局面，重點宣傳表彰一批在“雙爭一創”活動中涌現出來的先進典型，充分展示法院干警踐行社會主義法治理念、爭相建功立業的精神風貌。

五，強化激勵，放大效應。對評出的業務能手、技能標兵從精神上、物質上給予表彰獎勵，充分發揮業務能手、技能標兵的榜樣示范作用，通過創造傳幫帶的平臺，提高法院整體業務能力和工作技能。