本網淮安訊：2008年春節將至，淮陰法院召開中層干部會，安排部署節前穩定工作，采取四項措施，嚴格落實維護穩定工作責任制，全力確保節前社會穩定工作，營造和諧穩定的社會環境。

一是強化領導、落實責任。該院規定，院領導班子成員負責分管部門的維護穩定工作，各部門負責人為維護穩定工作的第一責任人，負責部門內的安全、信訪等全面工作，并確定嚴格追究責任，發生問題的部門，除追究直接責任人外，還將追究部門負責人的領導責任。

二是高度重視，提高認識。該院通過各種形式傳達上級關于維護社會穩定工作會議精神，引導干警全面貫徹落實科學發展觀，牢固樹立正確穩定觀，自覺將維護穩定擺上法院工作突出位置。把穩定工作作為發揮審判職能、服務和諧社會建設的一項重要任務，高度重視，精心組織，確保高質量地完成。

三是狠抓落實，加強督導。該院要求，對維護穩定工作中發現的主要問題，組織相關人員進行研討、會診，提出有針對性的解決方案和措施，加強督導，防止因工作疏漏發生問題。

四是多方聯動，務求實效。該院對涉及多個部門的維護社會穩定工作事項，加強與政法各部門溝通與協調，積極與相關部門溝通、配合，同時，把維護社會穩定工作與社會主義法治理念教育、作風建設緊密結合起來，狠抓各項制度的落實，切實防止走過場，不搞形式主義，把維護社會穩定工作的各項重要內容落實到每個部門、每個干警，真正實現審判工作與維護社會穩定工作的良性互動。