為進一步深化完善法院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，扎實落實重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位廉政風(fēng)險防控管理工作，泰州市高港區(qū)法院立足本職，出臺《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控管理落實年工作的實施方案》，制定具體措施有效識別和查找廉政風(fēng)險點，有針對性地開展預(yù)防工作，做到崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險清楚、防控措施得力，實現(xiàn)廉政風(fēng)險防控目標(biāo)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化操作、過程化控制、無縫化對接、精確化防控，該項工作取得明顯成效。

找準(zhǔn)風(fēng)險部位，突出防控重點，在“查”上下功夫。該院以開展廉政預(yù)警防控工作為切入點，針對審判、執(zhí)行重點崗位和薄弱環(huán)節(jié)，深入調(diào)查研究，查找廉政風(fēng)險點時突出重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)。從人、財、物管理等重要權(quán)利運行的關(guān)鍵點入手，組織動員全體干警積極參與廉政崗位風(fēng)險排查防控工作，認(rèn)真查找可能引發(fā)不廉潔行為的思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險。

針對風(fēng)險點，制定防控措施，在“防”上見成效。該院要求各單位和部門分別建立廉政風(fēng)險檔案庫，記錄部門、個人是否有違規(guī)違法的相關(guān)信息；針對各部門和崗位職能特點，定期對搜集的主要數(shù)據(jù)進行對比分析，判定廉政風(fēng)險有無實際發(fā)生可能；按照“風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人”的要求，全面落實“誡勉”、“函詢”、“問責(zé)”等制度規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)苗頭問題，形成全方位覆蓋，全過程控制的廉政風(fēng)險防控機制。

加強監(jiān)督管理，總結(jié)防范經(jīng)驗，在“管”上求突破。積極考核防范效果，根據(jù)權(quán)力運行的風(fēng)險層面和不同風(fēng)險等級，實行分層管理、分級防控。單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和庭室負責(zé)人分別是單位、庭室和崗位廉政風(fēng)險防范管理的第一責(zé)任人，對本層面范圍內(nèi)的風(fēng)險管理負總責(zé)，對不同等級的風(fēng)險實行分級防控；強化預(yù)警機制建設(shè)和日常監(jiān)控，通過專項檢查、明察暗訪、民意調(diào)查、設(shè)立舉報箱等措施，及時化解廉政風(fēng)險，避免廉政風(fēng)險演化為腐敗行為。