剛剛從江蘇濱海法院獲悉,該院面向全國招錄選調的13名英才,于95日前全部到位上崗,創造了本院歷史上一次性滿額招錄的新紀錄。

 

濱海法院近年來各項工作取得了蓬勃發展,他們培植的訴調對接“濱海模式”、育人勵志的“廉政文化”以及公正司法“陽光執行”的經驗先后在全省乃至全國法院叫響,尤其在服務大局、促進地方經濟快速發展以及全力化解涉訴糾紛等方面作出了突出貢獻,濱海縣委、縣政府及社會各界和人民群眾給予了極高的評價與期許。為不負眾望,該院黨組針對當下案多人少、法官斷層等日益突出的現實,斷然決定擯棄在“家門口”選人用人的思維模式,放眼在全國招錄和選調一批賢才充實法官隊伍,為法院持續發展注入正能量。

 

為保證招錄選調嚴謹周密、陽光透明,該院黨組詳盡研究制定了選調方案,于今年5月中旬至6月中旬,借助中國法院網、人民法院報、江蘇法院網、網絡論壇等內、外網網絡媒體的平臺,對本院的概況、選調崗位、工作環境、人才培養計劃等進行詳實推介,全國有200多名青年才俊報考濱海法院。

 

為讓考生如愿應考,該院根據應考人員來自不同地區旅途勞頓的實際,在筆試和面試期間,精心按排車輛接站和食宿,同時還將體檢、面試流程倒置,減少了考生重復奔波,使他們感到“未過門”就像回家一樣的舒心。

 

據了解,該院在進行筆試、面試、體檢、政審、公示時,嚴格按照規范,全程體現公開、公平、公正,其中選調的5名法官分別來自黑龍江、吉林、浙江、新疆等多個省、區,他們當中既有工作多年,業務素質較高,工作能力較強的業務骨干,也有剛出校門不久的研究生;既有來自法院系統的庭長、副庭長,也有來自公安派出所的副所長和在檢察院工作的新人。他們紛紛表示:要在新的征程中刻苦學習、勤奮工作,努力書寫人生新篇章。

 

如此之多的人才涌進濱海法院,無疑給該院繼續爭先創優注入了活力。該院黨組書記、院長龔春光發自內心的感慨:“十分感謝上級法院和縣委的厚愛與支持,我們將下大氣力、花細功培養使用好這撥青年人,要讓他們在第二故鄉安居樂業,成為法院未來的棟梁之材”。