洪澤法院將法院廉政文化建設作為一項重要工作長抓不懈，以廉政文化建院和“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，引領法官職業道德建設，推動法院審判工作、隊伍建設、管理水平的進步和提高。

加強廉政文化建設。該院始終緊扣時代主題，突出時代特色，以“傳承和發揚優秀司法文化傳統，打造一支弘揚正氣，秉公執法，清正廉潔，一心為民的法院隊伍”為主題，圍繞“廉政”開展一系列廉政文化教育活動，使廉潔司法成為全體干警的共同信仰、共同追求和自覺實踐。通過司法核心價值觀、“黨的群眾路線教育實踐活動”等主題教育活動，教育廣大干警端正黨風、政風，樹立正氣，做到始終保持清正廉潔、遵守司法禮儀、加強自身修養、約束業務活動等職業道德品質，以一種無形的、潛在的力量，為進一步推進法院各項工作全面科學發展注入強大的精神動力。

加強廉政文化物質建設。通過加強法院物質文化建設，充分展示出“公正高效”、“清正廉潔”、“司法為民”的理念，使干警在積極向上的廉政文化氛圍中工作和生活，自覺養成良好的廉政文化習慣，使公正廉潔司法觀念深入人心。動員全院干警閱讀廉政圖書，倡導干警做好學習筆記，交流學習心得，讀書思廉，讀書倡廉。建立榮譽室，介紹我院取得的各種成績和榮譽，擺放獎章和獎牌，鼓勵干警珍惜以前取得的成績和榮譽，鼓足干勁、奮發向上；在辦公樓每層走廊和樓梯通道兩邊懸掛廉政格言，在提升法院文化底蘊的同時，把廉政理念深入人心。

加強廉政制度建設。嚴格落實廉政建設責任制，形成了院長、分管院長、各部門負責人“一崗雙責”、一級抓一級、層層抓落實的責任機制，做到責、權、利一致。強化內、外部監督制約機制，建立個人廉政檔案制度、個人重大事項報告制度、司法廉潔“雙十”工作機制，運用電子監察監控系統效能，對考勤、辦公、談話、開庭等環節進行實時監控，堅持一天一通報，發現問題及時發單督辦；開展“狠殺吃喝風，嚴禁內部說情打招呼”專項教育活動，建立工作日接受非公務宴請報備制度，院領導對落實情況進行了抽查；對全院干警是否違規經商營利進行自查，并對自查情況進行登記督查。在法院外部，主動接受人大的工作監督、檢察機關的法律監督、社會民主監督和新聞媒體的輿論監督，正確處理好接受依法監督和依法獨立公正行使審判權的關系。向社會各界印發征求意見書，聽取他們的意見和建議，有效防止審判權的濫用，防止司法不公和司法腐敗。