今年以來，無錫南長法院積極響應(yīng)上級號召，深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動，緊緊圍繞審判中心工作，為穩(wěn)定發(fā)展大局服務(wù)，以創(chuàng)新的精神和務(wù)實的作風(fēng)大力推進(jìn)活動成果向?qū)嵭мD(zhuǎn)化，工作呈現(xiàn)出十大喜人變化。

1、助殘工作機(jī)制不斷創(chuàng)新。以“助殘工作站”為載體，加大對硬件設(shè)施的投入，實行涉殘案件特辦制度，提供從立案到執(zhí)行的一體化服務(wù)，將服務(wù)弱勢群體、完善維權(quán)體系的思路全面鋪開，整合社會各方面力量，建立社會調(diào)解和延伸服務(wù)機(jī)制，促進(jìn)殘疾人維權(quán)工作的可持續(xù)發(fā)展。

2、審判績效考核全面規(guī)范。成立審判績效考評機(jī)構(gòu)，院領(lǐng)導(dǎo)及審判業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員，按照科學(xué)發(fā)展和實事求是的要求，結(jié)合本院不同審判業(yè)務(wù)部門的實際需要，完善《審判績效考評辦法》，突出體現(xiàn)了以化解矛盾糾紛為主線的基本要求，通過專題講座，確保辦案人員按制度辦事，利用新辦法作為業(yè)績考評的主要指標(biāo)，激勵干警爭先創(chuàng)優(yōu)。

3、涉訴信訪案件五個到位。堅持認(rèn)識到位、對接到位、管理到位、配合到位、責(zé)任到位，積極研究探索當(dāng)前涉訴信訪工作的新思路、新方法，構(gòu)建大信訪管理格局，及時制訂八項工作制度,完善維護(hù)穩(wěn)定工作“五項機(jī)制”和“四定一包”機(jī)制，建立院長、庭局長分工負(fù)責(zé)的全院大信訪工作機(jī)制。區(qū)集中處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議辦公室向我院發(fā)來表彰函，表彰我院在重要敏感時期，妥善處理了一批疑難信訪積案，圓滿完成信訪維穩(wěn)任務(wù)。

4、訴調(diào)對接工作深入推進(jìn)。以“定紛止?fàn)帯⒒饷堋睘槟繕?biāo)，盡可能通過立案調(diào)解、訴訟調(diào)解、委托調(diào)解的“三調(diào)”工作模式，實現(xiàn)案結(jié)事了，化解社會矛盾。重視訴前對接，使立案調(diào)解、委托調(diào)解與人民調(diào)解對接，正確引導(dǎo)調(diào)解行為，提高調(diào)解成效。加強(qiáng)判后對接，將調(diào)解工作延伸至判后，判后答疑與人民調(diào)解對接，盡力消除當(dāng)事人的負(fù)面情緒，使其“勝敗皆服”。整合社會資源，與區(qū)總工會建立勞動糾紛案件訴調(diào)對接機(jī)制，建立調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。

5、未成年人保護(hù)擴(kuò)大范圍。以“擁抱明天?青少年心靈驛站”為載體，以點(diǎn)帶面，擴(kuò)大青少年法制教育的范圍，組織形式多樣的法制教育活動，預(yù)防青少年犯罪；與學(xué)校建立聯(lián)動機(jī)制，增強(qiáng)青少年的自我保護(hù)意識及能力；聯(lián)手福利院，將法制教育延伸到被遺忘的角落。南長法院所判非監(jiān)禁刑未成年犯的重新犯罪率已十八年保持零的記錄。

6、民意溝通機(jī)制更加暢通。認(rèn)真貫徹最高人民法院院長王勝俊的講話精神，加強(qiáng)立案窗口、判后答疑、人大聯(lián)絡(luò)、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、執(zhí)行公開等五項工作，努力建立暢通的民意溝通機(jī)制，確保法院工作在廣泛的社會和群眾基礎(chǔ)上扎實推進(jìn)。走進(jìn)社區(qū)、機(jī)關(guān)、街道、企業(yè)、工地、學(xué)校、看守所、福利院等地，用法律咨詢、司法建議、普法宣傳、法制教育、司法傳播等措施實踐“知百姓冷暖，辦為民實事”的司法為民原則，努力延伸司法審判職能，切實滿足人民群眾日益增長的司法需求。

7、執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員制繼續(xù)規(guī)范。制作《執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員工作細(xì)則》和《執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員通知書》，做好執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員臺賬管理，規(guī)范工作職責(zé)和協(xié)助流程，舉辦執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班，切實提高協(xié)助執(zhí)行能力。覆蓋全區(qū)的三級協(xié)助執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)成效明顯，案件執(zhí)結(jié)率和到位率兩項質(zhì)效指標(biāo)均名列全市基層法院前茅，有效緩解了緩解“執(zhí)行難”問題。

8、規(guī)范執(zhí)法工作成效明顯。按照立足長遠(yuǎn)，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)的工作思路，制定司法規(guī)范化建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃。一是通過完善審判管理制度、轉(zhuǎn)變審判管理理念、強(qiáng)化審判流程管理、建立互動協(xié)作機(jī)制構(gòu)建和諧審判管理模式，促進(jìn)審判與審管工作良性互動發(fā)展。二是實施領(lǐng)導(dǎo)巡查、巡回警示教育、巡庭的三巡制度，變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，重點(diǎn)抓為常態(tài)抓，促進(jìn)了司法規(guī)范化建設(shè)深入發(fā)展。

9、思想政治建設(shè)務(wù)求實效。編印《學(xué)習(xí)文件選編》，購買《法院干警思想政治建設(shè)讀本》，干警人手一冊，采取個人自學(xué)、支部、部門、黨組中心組集中學(xué)習(xí)、交流研討等多種形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央、上級法院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于政法工作職能、“三個至上”指導(dǎo)方針、隊伍建設(shè)等方面的重要講話。在法院局域網(wǎng)開設(shè)主題實踐活動專欄，創(chuàng)辦簡報專刊，刊發(fā)陳燕萍、高偉、張貴銀、王瑛等先進(jìn)典型的事跡，組織收看電視劇《蒼天》。在扎實學(xué)習(xí)，深入討論，特別是干警結(jié)合部門、個人工作崗位特點(diǎn)思考的基礎(chǔ)上，組織學(xué)習(xí)心得交流大會，進(jìn)一步深化認(rèn)識，明確責(zé)任。

10、黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓常新。規(guī)范和完善助理紀(jì)檢監(jiān)察員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員制度，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。以“廉政文化示范點(diǎn)”為依托，建設(shè)廉政書架、廉政文化網(wǎng)絡(luò)瀏覽點(diǎn)等新設(shè)施，打造有南長特色的廉政文化。將法院內(nèi)部的《廉政合同》延伸到司法鑒定領(lǐng)域，在無錫法院系統(tǒng)首家與選定的鑒定、拍賣、評估機(jī)構(gòu)在發(fā)生業(yè)務(wù)往來前先簽訂《廉政合同》以規(guī)范雙方的從業(yè)行為，實現(xiàn)了司法鑒定工作的陽光操作。