本網(wǎng)南京訊：近日，南京玄武法院審理了一起勞資糾紛案件，原告老王（化名）是某證券公司的門衛(wèi)，今年3月，他為了照料重病妻子被迫辭職。離走前，公司給了3000元安置費(fèi)。然而辭職半年后，老王忽然將公司告上了法院，原來(lái)，他聽(tīng)人說(shuō)辭職后也可以打官司要加班費(fèi)，便跟公司一筆一筆算起帳來(lái)。證券公司感覺(jué)特別冤，雙方矛盾迅速激化。玄武法院受理此案后了解到，證券公司工會(huì)曾發(fā)動(dòng)員工為老王的妻子捐款4000元，令老王感激不盡。于是法官將法庭搬進(jìn)公司，請(qǐng)工會(huì)出面調(diào)解，成功促成老王跟公司和解。

老王原本是紡織工人，后來(lái)被單位花1萬(wàn)塊錢買斷了工齡。2005年4月，南京市總工會(huì)舉辦下崗職工再就業(yè)活動(dòng)，老王參加了這次活動(dòng)，被南京某證券公司聘為保安。今年年初，老王的妻子不幸得了重病，由于家庭經(jīng)濟(jì)困難，醫(yī)療費(fèi)難以解決，證券公司工會(huì)得知消息后，發(fā)動(dòng)員工捐款，為老王籌集了4000元。老王很感動(dòng)，特意寫了一封感謝信感謝公司。之后，為了照顧重病妻子，他向公司提交了辭職報(bào)告，公司與他結(jié)清了所有費(fèi)用，并一次性支付了3000元安置費(fèi)。可以說(shuō)，老王是懷著一顆感恩的心離開(kāi)公司的。

今年8月，老王意外得知，自己在證券公司做保安時(shí)，每天睡在公司，算是24小時(shí)值班，公司應(yīng)該給加班費(fèi)。為此他申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，后因仲裁終止，又將單位告上法院。他把賬算得清清楚楚，共計(jì)索賠加班費(fèi)、補(bǔ)償金等合計(jì)6萬(wàn)元。

前不久，玄武法院開(kāi)庭審理了此案。法庭上，老王說(shuō)，他每天早上8點(diǎn)就要到公司了，先開(kāi)門，然后燒水、分報(bào)紙信件，等其他員工正常上班后，再負(fù)責(zé)維護(hù)秩序。下午3點(diǎn)公司收市后，他不能走，得留下來(lái)打掃衛(wèi)生。由于公司的防盜報(bào)警系統(tǒng)壞了，他每天晚上需要留在公司值夜班。“我?guī)缀跏?SPAN lang=EN-US>24小時(shí)值班，公司只給過(guò)幾次加班費(fèi)和過(guò)節(jié)費(fèi)，其他什么也沒(méi)有。”老王認(rèn)為，雖然自己已經(jīng)離開(kāi)了公司，但該要的還是得要。

面對(duì)老王的指責(zé)，證券公司顯得很委屈。公司表示，老王當(dāng)初是以下崗職工的名義進(jìn)公司的，按照相關(guān)政策，他的勞動(dòng)關(guān)系保留在原單位，勞動(dòng)保險(xiǎn)也應(yīng)由原單位繳納。至于24小時(shí)加班，公司稱根本不存在。“他是自己提出來(lái)要住單位的，我們從來(lái)沒(méi)有要求他加班。有時(shí)考慮到他經(jīng)濟(jì)困難，為了讓他多一些收入，會(huì)適當(dāng)安排他在節(jié)日加班，但每次都發(fā)了加班費(fèi)。”這家公司還“爆料”說(shuō)，當(dāng)初老王的妻子患重病，缺醫(yī)藥費(fèi)，公司還組織員工捐款了，后來(lái)他辭職也給了3000元，已經(jīng)“仁至義盡”了。

南京玄武法院為了促成雙方和解，將法庭開(kāi)到了證券公司工會(huì)，請(qǐng)工會(huì)同志出面協(xié)同調(diào)解。一方面，法官向公司詳細(xì)解釋勞動(dòng)法，指出該公司確實(shí)有些地方做得不到位，侵犯了老王的權(quán)益，老王現(xiàn)在打官司維權(quán)并無(wú)不當(dāng)。另一方面，工會(huì)同志跟老王推心置腹地交談，將公司之前為他做的“好事”一樁樁一件件點(diǎn)出來(lái)，希望他也能體諒公司，適當(dāng)讓步。經(jīng)過(guò)法院和工會(huì)的努力，公司同意向老王賠償16000元，老王也接受了這一調(diào)解方案，雙方最終握手言和。