一家公司工地上的工人觸電身亡，為了避免一觸即發(fā)的沖突，公司與死者家屬達(dá)成了一次性賠償協(xié)議。在履行完賠償義務(wù)后，公司向工地承包人和分包人進(jìn)行追償，這是否可以得到法院支持？近日，吳江法院盛澤法庭就審結(jié)了這樣一起案件，判決發(fā)包人、承包人、雇主各承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

 

2011年上半年，王老板承包了一家公司的廠房建設(shè)工程。后王老板將部分電焊業(yè)務(wù)分包給張工頭，張工頭又雇傭了小李為其干活。一天下工時(shí)，小李準(zhǔn)備將焊機(jī)關(guān)閉，但因焊機(jī)上沒(méi)有開(kāi)關(guān)，在拔插頭時(shí)不慎觸電死亡。為了安撫死者家屬，公司在當(dāng)?shù)卣{(diào)解委員會(huì)的主持下與死者家屬達(dá)成了和解協(xié)議，由公司一次性賠償死者家屬56萬(wàn)元。在履行完賠償義務(wù)后，公司以承包協(xié)議約定安全責(zé)任由承包人承擔(dān)為由，將承包人王老板和雇主張工頭告上了法庭，要求共同歸還代付的賠償款56萬(wàn)元。

 

法院審理后認(rèn)為，公司作為發(fā)包人，將工程發(fā)包給沒(méi)有資質(zhì)的王老板，對(duì)于死亡造成的損失應(yīng)承擔(dān)20%的責(zé)任；承包人王老板對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)疏于監(jiān)管，又將電焊工程違法分包，應(yīng)承擔(dān)20%的責(zé)任；分包人張工頭，提供了不符合安全條件的電焊設(shè)備，是造成死亡的主要原因，同時(shí)作為雇主，對(duì)雇員在雇傭活動(dòng)中遭受的人身?yè)p害應(yīng)當(dāng)在過(guò)錯(cuò)范圍內(nèi)承擔(dān)40%的責(zé)任；死者小李，忽視施工用電安全，操作不當(dāng)造成觸電死亡，自身也存在重大過(guò)失，應(yīng)承擔(dān)20%的責(zé)任。

 

當(dāng)前建筑施工中，大量建筑工程被層層轉(zhuǎn)包和違法分包，存在極大的安全隱患和法律風(fēng)險(xiǎn)。法官提醒，建筑工程應(yīng)發(fā)包給有資質(zhì)的建筑公司規(guī)范施工，并重視現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，以避免類似悲劇的發(fā)生。