今年，在宿遷市宿豫區(qū)法院，時(shí)時(shí)涌動(dòng)著收獲的喜悅：在年初被宿遷市委、市政府，宿豫區(qū)委、區(qū)政府分別表彰為 “人民群眾滿意政法單位”之后，最近又一次被省高級(jí)法院榮記“集體一等功”，成為全省唯一一家連續(xù)四年獲此殊榮的基層法院。

這個(gè)人數(shù)不過百人的基層法院，何以能連續(xù)獲得如此殊榮？人民群眾滿意的背后，又有哪些不為人知的故事？帶著這個(gè)疑問，記者近日專程趕赴宿豫法院深入探訪，真實(shí)體驗(yàn)到那種熱烈鎮(zhèn)定、緊張有序的工作氛圍，每個(gè)細(xì)微之處都傳遞出務(wù)實(shí)、勤勉的信號(hào)。

把握要?jiǎng)?wù)：抓“實(shí)”基本功

“我現(xiàn)在手頭上等著辦的就有73件案件，另外還有10多個(gè)案件等著送達(dá)或保全。”宿豫法院民二庭法官錢月梅邊說邊打開電腦，在工作頁面上，等待她審理的案件分別以黑、藍(lán)、黃不同顏色密密麻麻標(biāo)記著。

“我每天上班第一件事情，總是先進(jìn)系統(tǒng)查看一下哪幾個(gè)案件變黃了，也就是快到審限了。這樣以便根據(jù)輕重緩急安排開庭審理。”錢月梅對(duì)記者解釋道。

在宿豫法院，記者所到之處看到的都是像錢月梅這樣的忙碌身影，他們有的開庭，有的送達(dá)，有的在接待當(dāng)事人來訪，想坐下來采訪一個(gè)法官還真是不太容易。據(jù)陪同采訪的法院宣傳干部介紹，法官們?cè)诠ぷ魅栈緵]有時(shí)間寫判決書，每天晚上或雙休日都會(huì)有法官主動(dòng)到辦公室加班。

近年來，隨著城市化建設(shè)進(jìn)程不斷推進(jìn)，利益格局重新調(diào)整，大量糾紛不斷涌入訴訟領(lǐng)域。2012年，法院一線法官工作日均結(jié)案達(dá)到1.6件之多。

“抓好審判、執(zhí)行是法院第一要?jiǎng)?wù)，通過審判來實(shí)現(xiàn)公平正義，通過審判來化解社會(huì)矛盾，通過審判來弘揚(yáng)法治是人民法院的職能和工作重心，也是我們做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提。”宿豫法院院長吳躍華告訴記者，法院在訴訟案件逐年遞增的態(tài)勢(shì)下，立足“簡案出效率、繁案出精品”的工作思路，從狠抓案件質(zhì)量、兼顧效率效果方面入手，力爭讓每一個(gè)案件都能夠起到維護(hù)社會(huì)公平正義、傳遞法治正能量的作用，都能夠經(jīng)得起群眾和歷史的檢驗(yàn)。

為確保案件質(zhì)量，在完善相關(guān)管理制度的同時(shí)，宿豫法院定期開展庭審、裁判文書、定案規(guī)范“三評(píng)查”工作，保證辦案質(zhì)量，促進(jìn)辦案規(guī)范；在案件效率上，以實(shí)現(xiàn)“均衡結(jié)案”為切入點(diǎn)，從加強(qiáng)對(duì)“均衡結(jié)案”的考核力度等方面入手，提高辦案效率，減輕群眾訴累；在案件效果上，通過健全庭前調(diào)查、庭中調(diào)解、判后釋明答疑等一系列機(jī)制，提高辦案效果，促進(jìn)服判息訴。

服務(wù)發(fā)展：做“實(shí)”真功夫

“非常感謝，你們來調(diào)研不僅幫助我們解決了一些實(shí)際問題，而且從法律層面上給我們提出了一些好的意見和建議，讓我們企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展受益無窮！”今年4月，宿豫法院到企業(yè)開展專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)時(shí)，園區(qū)一上市企業(yè)老總由衷贊嘆。

近年來，宿豫法院在服務(wù)發(fā)展中，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，及時(shí)建立相應(yīng)服務(wù)機(jī)制，通過開展專項(xiàng)調(diào)研，建立重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目定向聯(lián)系等，找準(zhǔn)法院工作依法服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)民生的切入點(diǎn)和連接點(diǎn)。

江蘇秀強(qiáng)玻璃集團(tuán)是一家國內(nèi)最大的玻璃深加工企業(yè)之一，也是園區(qū)較早上市的一家本土企業(yè)，擁有國際領(lǐng)先的玻璃深加工專業(yè)設(shè)備和強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)及生產(chǎn)隊(duì)伍，許多科技創(chuàng)新產(chǎn)品達(dá)到了國際領(lǐng)先水平。但在企業(yè)新技術(shù)的研發(fā)過程中，一些尖端技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)令企業(yè)頭疼不已。在了解到這一情況后，宿豫法院專門向有知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件管轄權(quán)的上級(jí)法院請(qǐng)教，收集有關(guān)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的典型案例以及有關(guān)法律法規(guī)向企業(yè)宣傳，幫助企業(yè)解決難題，促進(jìn)企業(yè)市場競爭力的提高。據(jù)了解，今年上半年，法院走訪企業(yè)32家180人次，結(jié)合審判工作中發(fā)現(xiàn)的實(shí)際問題，向黨委、政府報(bào)送調(diào)查報(bào)告4份，被黨委、政府批示的2份；各審判業(yè)務(wù)部門深入田間地頭、村居、廠礦學(xué)校等開展巡回審判288場次。

在健全常態(tài)化服務(wù)工作機(jī)制的同時(shí)，加強(qiáng)司法建議工作也是宿豫法院一大特色。僅2012年以來，法院通過審判、執(zhí)行工作中發(fā)現(xiàn)的一些呈類型化，隱藏著一定的社會(huì)問題且具有普遍性、影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等特色的案件，及時(shí)向黨委、政府，以及行政管理部門以及企業(yè)發(fā)送司法建議130余份，其中60%以上得到采納且轉(zhuǎn)化。

集聚內(nèi)力：夯“實(shí)”硬基礎(chǔ)

在宿豫法院采訪，隨處可見樓道內(nèi)懸掛著的一幅幅設(shè)計(jì)精美、內(nèi)容深刻的廉政警句；法院文化長廊、廉政文化展廳、院史陳列室等物態(tài)文化讓人立刻體會(huì)到文化的感染力；“每月一課”課堂、“審判業(yè)務(wù)論壇”強(qiáng)烈激發(fā)人們更新知識(shí)、充實(shí)自我的強(qiáng)烈渴望……

近年來，宿豫法院在思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)上下硬功夫，做大文章，夯實(shí)法院工作全面發(fā)展的“硬”基礎(chǔ)。

2012年9月，對(duì)全院1個(gè)中層正職和3個(gè)中層副職崗位實(shí)行競爭上崗，4名素質(zhì)全面、業(yè)績突出的青年法官脫穎而出，走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。這次選拔任用，在廣大法官干警內(nèi)心深處產(chǎn)生了不小的觸動(dòng)。參與競爭上崗的一位法官表示：“此次選拔任用體現(xiàn)了憑實(shí)績選人用人的導(dǎo)向，自己盡管沒能如愿，但工作熱情和干勁比以前更高了。”

與此同時(shí)，宿豫法院歷任黨組還始終將完善考評(píng)機(jī)制作為一項(xiàng)重要工作來部署、來推進(jìn)。崗位目標(biāo)責(zé)任考評(píng)機(jī)制涵蓋了法院工作的各個(gè)層面，對(duì)黨組分管領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、辦案法官和書記員的工作業(yè)績實(shí)行逐月考核通報(bào)，做到以目標(biāo)抓落實(shí)，以考核促發(fā)展，以責(zé)任鼓干勁。

今年7月5日，宿豫法院上半年工作總結(jié)大會(huì)在三樓大法庭如期舉行。干警們注意到，在這次會(huì)議上，沒有掛橫幅，會(huì)議兩項(xiàng)內(nèi)容簡明扼要，整個(gè)會(huì)議只開了不到1個(gè)小時(shí)，一股務(wù)實(shí)、高效的會(huì)風(fēng)讓所有參會(huì)干警眼前一亮。

會(huì)風(fēng)連著作風(fēng)。在宿豫法院，每天工作結(jié)束后，隨手關(guān)閉電腦電源、文書印制前再三校對(duì)，文稿雙面打印；每個(gè)樓層，都懸掛著干警公示牌和“去向告知牌”……“做實(shí)在人、寫實(shí)在文、講實(shí)在話、干實(shí)在事”，已成為該院全體干警的共識(shí)。

“站在新的起點(diǎn)，法院將始終如一，以實(shí)干樹公信，以實(shí)干贏滿意，以實(shí)干創(chuàng)新績，以實(shí)干精神鑄就法治夢(mèng)、中國夢(mèng)。”吳躍華對(duì)未來充滿期待。