以往，每當案件數(shù)大幅度上升，法院面臨“案多人少”的矛盾時，最先想到的是增加審判人員數(shù)量來應對，而江陰法院卻獨辟蹊徑，通過改革審判組合模式，成功破解了該矛盾。記者從8月2日江陰法院召開的新聞發(fā)布會上獲悉，該院推出的““1＋N＋1”的審判模式運行半年來，已取得顯著的效果，今年1至7月，在沒有增加1名審判人員的情況下，全院共審結(jié)案件10079件，同比增加35.78％，一審案件服判息訴率同比上升1.2個百分點，一審判決發(fā)回改判率下降0.06個百分點。

　　“1＋N＋1”審判模式，即1名法官、1至2名法官助理與1名書記員的審判組合模式，代替了原有的“1＋1”審判模式（即1名法官搭配1名書記員）。這一組合的內(nèi)部分工是這樣的：主審法官專注于案件裁判和重大案件的調(diào)解；法官助理負責審判輔助性工作，如證據(jù)交換、庭前調(diào)查、簡易案件調(diào)解等；書記員主要負責記錄、送達、文書校對等工作。新組合模式的優(yōu)勢在于，有效整合審判資源，發(fā)揮各種人才的特長并且形成互補，使青年法官助理及書記員在配合主審法官工作中提高了業(yè)務水平。今年2月至6月，該院共有4個審判組合結(jié)案均超過300件，其中最多的一個組合已結(jié)案398件，辦案效率大大提高。

　　在談及這一審判模式今后的發(fā)展時，江陰法院院長王立新充滿信心，他表示江陰法院將進一步完善對審判組合的績效考核。建立科學的法官競爭和評價標準，不斷推動法官職業(yè)化進程，科學地、合理地確定法官的員額，提高法官準入門檻，將真正優(yōu)秀的人才選拔出來，擔當行使審判權(quán)重任。