2013年來(lái)，灌云法院以“三項(xiàng)創(chuàng)新”為著力點(diǎn)，彰顯法院黨建特色，保證黨建工作常抓常新，取得明顯成效，該院連續(xù)五年被縣委評(píng)為“先進(jìn)黨總支”。

創(chuàng)新黨建機(jī)制。健全黨建工作年度考評(píng)體系，層層分解目標(biāo)，落實(shí)工作任務(wù)，實(shí)行“一票否決”，確保黨建工作實(shí)效。完善院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則，確定周一下午為會(huì)議時(shí)間，推行重大決策征求意見(jiàn)和情況通報(bào)制度，保障決策的正確性和科學(xué)性。建立黨組中心組工作季度總結(jié)制度，通過(guò)針對(duì)性的工作點(diǎn)評(píng)明確努力方向。推行民主生活會(huì)民意調(diào)查前置舉措，增強(qiáng)會(huì)議的有效性。2013年來(lái)共召開(kāi)民主生活會(huì)4次，面向干警征求意見(jiàn)建議26條。出臺(tái)從優(yōu)待警暫行規(guī)定，規(guī)范對(duì)干警生日、結(jié)婚及子女升學(xué)等喜事的慶賀及干警住院、喪事的慰問(wèn)工作，堅(jiān)持每年健康體檢，開(kāi)辦干警食堂，以人性化管理增強(qiáng)集體凝聚力。

創(chuàng)新活動(dòng)載體。組織32名黨員志愿者開(kāi)展“進(jìn)村入戶大走訪”活動(dòng)4次，發(fā)放民意征詢表2000份，協(xié)助基層妥善化解糾紛11起。將每月22日固定為黨員活動(dòng)日，組織開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)、普法宣傳、維護(hù)交通等志愿服務(wù)活動(dòng)，樹(shù)立黨員法官一心為民的良好形象。組織黨員干部深入共建村開(kāi)展接對(duì)幫扶工作，解決矛盾糾紛16起，發(fā)放幫扶慰問(wèn)金6000余元，切實(shí)為基層群眾排憂解難。在縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)巡回法庭設(shè)立“黨員訴訟服務(wù)站”，在園區(qū)3家企業(yè)設(shè)立“黨員巡回審判示范點(diǎn)”，發(fā)放黨員便民聯(lián)系卡300余張。組織開(kāi)展“文明法官、文明庭室”評(píng)比和月度辦案之星、季度辦案能手、年度辦案標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，營(yíng)造比學(xué)趕超工作氛圍。

創(chuàng)新教育形式。制訂年度黨員培訓(xùn)計(jì)劃，保障干部教育培訓(xùn)工作扎實(shí)開(kāi)展。設(shè)立“法苑講堂”，先后開(kāi)設(shè)“十八大”精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)、法院規(guī)章制度、新民訴法等專題講座5期，加強(qiáng)干警的黨性教育、警示教育和廉政教育。確定每周六上午為黨員學(xué)習(xí)日，通過(guò)集中與自學(xué)相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)時(shí)政法規(guī)、行為準(zhǔn)則，更新司法理念，促進(jìn)能力提升。2013年至今全院黨員干警共完成學(xué)習(xí)筆記362篇，撰寫學(xué)習(xí)心得413篇。深入開(kāi)展庭審觀摩、審判實(shí)務(wù)研討、裁判文書評(píng)比等活動(dòng)，院領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)庭負(fù)責(zé)人開(kāi)示范觀摩庭8次，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議庭審16次。積極打造集《法院工作通訊》刊物、法院內(nèi)網(wǎng)、“青年干警論壇”、文體活動(dòng)為一體的法院黨建文化平臺(tái)，引導(dǎo)干警立足崗位爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流。