為深入開展“陽光執(zhí)行”活動，增強執(zhí)行工作透明度，保障當(dāng)事人和社會公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提升人民群眾對執(zhí)行工作的認同感與滿意度，新沂法院不斷調(diào)整工作思路，采取有效措施，深入推進案件的“陽光執(zhí)行”，為有效維護當(dāng)事人的合法權(quán)益提供制度保障。

規(guī)范案件報告制度。建立執(zhí)行工作每周匯報制度，每位執(zhí)行員在每周的局務(wù)會上匯報本周的結(jié)案數(shù)、未結(jié)數(shù)、執(zhí)行標(biāo)的到位情況，將執(zhí)行工作情況及時公開。對于執(zhí)行難度大、影響面廣、長期未結(jié)的執(zhí)行案件，由局長主持召開案件執(zhí)行分析會議，探討積極穩(wěn)妥的執(zhí)行措施，制定切實可行的執(zhí)行方案，確定執(zhí)行措施后立即交執(zhí)行人員限期執(zhí)行。

建立執(zhí)行案件信息咨詢平臺。逐步完善案件執(zhí)行情況告知制度，保障申請人被執(zhí)行人的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過多方面全方位防范消極執(zhí)行，有效消除了當(dāng)事人對法院工作的合理懷疑，將案件承辦人員、辦案進度及財產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié)、變賣及分配情況公開化操作，避免“暗箱操作”和隨意處置，執(zhí)行局設(shè)內(nèi)勤專人對當(dāng)事人答疑解惑，及時將案件進展情況同申請執(zhí)行人溝通。 

落實執(zhí)行工作懲處機制。組織執(zhí)行人員認真學(xué)習(xí)法官廉潔辦案制度及“五個嚴禁”的規(guī)定，不斷樹立廉潔辦案意識。要求執(zhí)行法官在執(zhí)行過程中嚴格依照公開執(zhí)行制度的規(guī)定開展執(zhí)行工作，并向案件執(zhí)行當(dāng)事人公開執(zhí)行制度，遵守陽光執(zhí)行的規(guī)定，對違反規(guī)定的進行嚴肅處理。

完善執(zhí)行督查手段。對于未結(jié)案件逐案登記，一案一表，建立臺帳，逐案確定案件執(zhí)行責(zé)任人，由分管院長及局長加強執(zhí)行工作指導(dǎo)。每周開展一次督促檢查，由執(zhí)行人員匯報案件執(zhí)行工作情況尤其是限期執(zhí)結(jié)案件的進展程度，使各類執(zhí)行案件始終置于全局關(guān)注之中。