廣陵法院致力抓好審判質(zhì)量、群眾工作、司法作風(fēng)、廉政建設(shè)“四條線”提高司法公信力，促進(jìn)司法公正、實(shí)現(xiàn)公平正義、維護(hù)司法權(quán)威。

抓好審判質(zhì)量的生命線。把審判質(zhì)量看作是審判工作的生命，建立嚴(yán)格的審判質(zhì)效管理機(jī)制，提高審判質(zhì)量。制定了《庭審評查、裁判文書和定案把關(guān)機(jī)制評查活動實(shí)施方案》，將案件評查前置，裁判文書在簽發(fā)前交由審判管理辦公室評查，并將評查結(jié)果如實(shí)記載于評查表中，留存?zhèn)錂n，作為年底績效考評、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，這一舉措彌補(bǔ)一些問題事后發(fā)現(xiàn)無法彌補(bǔ)的缺陷，嚴(yán)把裁判文書的質(zhì)量關(guān)。通過三評查活動，激勵(lì)干警找差距、補(bǔ)短板、練真功、求實(shí)效，提高庭審規(guī)范化水平，提高裁判文書質(zhì)量，讓每一個(gè)人民群眾在每一個(gè)案件中感受到公平正義。

抓好群眾工作的水平線。開展以“講正氣、樹公信、提質(zhì)效”為主題的群眾路線實(shí)踐教育活動。成立了以社會管理創(chuàng)新綜合服務(wù)中心為圓心，11個(gè)訴調(diào)對接工作站為半徑的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮履蓋全區(qū)的11個(gè)訴調(diào)對接工作站駐點(diǎn)法官的工作職能，不斷強(qiáng)化司法的社會責(zé)任，化糾紛于萌芽，化信訪于源頭。組織30名法官送法下鄉(xiāng)、送法進(jìn)社區(qū)，先后在文昌花園社區(qū)開展“走基層、聽民意、法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動，針對基層干部職務(wù)犯罪新特點(diǎn)，在湯汪街道為街道干部開設(shè)職務(wù)犯罪預(yù)防課。創(chuàng)辦了《愛心審判簡報(bào)》，設(shè)立社會管理創(chuàng)新、法庭在線、典型案例、法律快車等欄目，向當(dāng)事人傳授法律知識，解答群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)提高人民法院做群眾工作的水平。

抓好司法作風(fēng)的風(fēng)景線。司法作風(fēng)是法院的形象，更是法院工作得失成敗的關(guān)鍵因素。為此，法院強(qiáng)化司法作風(fēng)巡查制度，成立由“一把手”為組長的司法作風(fēng)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)不定期的對著裝規(guī)范、衛(wèi)生狀況、接待來訪、車輛管理、安全保衛(wèi)、庭審秩序、審判管理等方面進(jìn)行巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場約談責(zé)任人整改。強(qiáng)化會風(fēng)會紀(jì)整頓，嚴(yán)格會議請假制度、會議精神貫徹落實(shí)制度，由政治處、紀(jì)檢監(jiān)察等部門加強(qiáng)對各部門貫徹落實(shí)會風(fēng)會紀(jì)情況的檢查通報(bào)，將檢查結(jié)果納入年度崗位目標(biāo)考核，以此建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的法官隊(duì)伍，形成司法戰(zhàn)線上一道流動的風(fēng)景線。

筑牢拒腐防變的警戒線。加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，形成廉政教育體系。在各部門設(shè)立專職廉政監(jiān)督員，發(fā)現(xiàn)部門廉政情況及違法違紀(jì)苗頭的，及時(shí)向院監(jiān)察部門反映，形成上下監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。定期召開監(jiān)督員座談會，分析隊(duì)伍現(xiàn)狀，找準(zhǔn)存在問題，提出建議和對策，為黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)提供真實(shí)情況。邀請人大代表、政協(xié)委員、律師作為廉政監(jiān)督員，聽取意見和建議，形成內(nèi)外監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)促公正司法，廉潔司法。主動接受檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督，建立檢察長列席審判委員會制度，對涉及罪與非罪、此罪與彼罪、重大疑難案件，主動邀請檢察長列席審判委員會，確保裁判公正。開辟廉政畫廊，懸掛格言警句，建成百米法治文化長廊，開展行為文化之星評選活動，積極營造濃郁的廉政文化氛圍。