寶應法院采取“三個結合”措施，加強服務企業工作，取得較好的法律效果和社會效果。

排查和化解相結合，妥善處置涉企糾紛。一方面做好排查：對原訴企業進行判后“大回訪”，對現訴企業進行訴訟“大排查”，通過幫助企業開展經營風險排查，掌握可能影響企業發展和社會穩定的各種問題和隱患，及時提出對策建議，促進企業完善規章制度，堵塞管理漏洞；另一方面做好化解：從有利于促進企業平穩發展的角度出發，注重和諧司法方式的運用，注重訴訟利益的協調平衡，慎用善用查封、扣押、凍結等訴訟保全和強制執行措施，盡可能幫助涉訴企業渡過難關。

定點和巡回相結合，扎實開展送法服務。出臺服務企業工作專門文件，將對轄區重點企業的掛鉤服務任務落實到庭到人，并明確各業務庭每月至少開展一次聯系企業活動。組成由院領導帶隊、一線法官參與的巡回送法團，適時巡回開展為企業“送信心、送法律、送信息、送建議”的“四送”服務。對每次送法服務均形成臺帳記錄，作為年終部門考核的重要內容。

應急和長效相結合，健全服務企業機制。建立預警防范機制，針對棄企逃債、涉企群體性糾紛等重大敏感性案件，制定應急預案，確保一旦發生情況，能夠及時果斷處置。完善涉及重點企業的大要案報告制度，加強涉企案件的分析研判，準確把握新形勢下企業的司法新需求，切實提高司法應對措施的長效性，全力以赴保障企業的發展穩定。