濱海法院近日在組織的審判長以上人員關(guān)于加強(qiáng)群眾工作的綜合知識(shí)考核中，2 名院領(lǐng)導(dǎo)、3名庭長、5名審判長名列前茅。該院院長龔春光欣喜地說：一批優(yōu)秀、年輕的干部在成長，得益于本院黨組按照強(qiáng)院目標(biāo)從抓人做起的措施的落實(shí)。

實(shí)現(xiàn)強(qiáng)院目標(biāo)從抓人做起，該院三個(gè)做法值得稱道。

倡導(dǎo)一個(gè)好學(xué)風(fēng)

走進(jìn)濱海法院，給人印象最深的，是這里濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，走進(jìn)任何一間辦公室，你會(huì)發(fā)現(xiàn)辦公桌上、茶幾旁，除了審判資料隨處可見到一本本專業(yè)雜志、法律法規(guī)類書籍；五樓的圖書室和電子閱覽室也大門打開，可以看到專心閱讀報(bào)刊雜志的人。近年來，該院每年都購買《人民司法》、《法律適用》、《法官之友》、《中國審判》等書籍分送到全院各部門，《審判研究》等實(shí)踐類書籍更是確保每位法官人手一本。同時(shí)還為各庭購買贈(zèng)送或推薦《中國共產(chǎn)黨黨史》、《法官的語言藝術(shù)》、《人民法院案例選》等多種書籍，常有干警專門詢問某本書到了沒？或者反映哪一本書不錯(cuò)，相互推薦。民二庭的羅濤庭長必訂《法制資訊》，還有不少干警自費(fèi)訂閱報(bào)刊雜志……愛書、讀書、購  書已成為法院內(nèi)部的一種時(shí)尚。

該院的讀書氣氛為何如此濃厚呢？離不開該院黨組成員的帶頭。在濱海法院的班子中，龔春光院長是文化修身的榜樣。他家中及辦公室的書柜里陳放著中外經(jīng)典名著，墻壁上懸掛的都是書畫家創(chuàng)作的勵(lì)志進(jìn)取的杰作。讀書，是他平時(shí)最大的愛好。院黨組成員、紀(jì)檢組長王大策，多年來他潛心研究《文化學(xué)》、《現(xiàn)代文學(xué)》、《當(dāng)代審美》、《法官行為學(xué)》，堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間辛勤筆耕，先后在全國多家報(bào)刊發(fā)表散文、隨筆、言論逾千篇，是本院不少文學(xué)愛好者的偶像。

院領(lǐng)導(dǎo)帶頭讀書學(xué)習(xí)、讀書修身，引領(lǐng)了法院文化活動(dòng)的蓬勃開展。在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動(dòng)下，每年5月份，該院都要組織動(dòng)員”讀書月”活動(dòng),要求每一位干警閱讀一部經(jīng)典、推薦一本好書、撰寫一篇心得,把讀書作為提高工作能力的重要途徑,養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,豐富知識(shí)儲(chǔ)備,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提升文化品位。

為給全院干警營造良好的讀書環(huán)境，濱海法院在原有圖書室基礎(chǔ)上，一次性投入15萬元建成一個(gè)集圖書、報(bào)刊和電子閱覽三位一體的”職工書屋”，內(nèi)有圖書20000余冊(cè)，各類報(bào)紙雜志100多種，電子音像制品300多張，成為一個(gè)書目齊全、管理規(guī)范、活動(dòng)多樣、氛圍濃厚的讀書育人基地。

好學(xué)風(fēng)貴在養(yǎng)成！該院已從四年前就明確，每周二的下午為全院學(xué)習(xí)日，堅(jiān)持雷打不動(dòng)，做到有安排，有記錄、有檢查、有通報(bào)，并在年終考核時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

堅(jiān)持一項(xiàng)好制度

每年的2月份，正是不少機(jī)關(guān)單位準(zhǔn)備過節(jié)，人員精力不夠集中的一段時(shí)間，該院卻利用這個(gè)特殊時(shí)期組織全體干警開展”大培訓(xùn)”。這項(xiàng)制度建立后干警們受益匪淺。

據(jù)了解，該院在組織培訓(xùn)時(shí)，既邀請(qǐng)有專家、學(xué)者系統(tǒng)授課，又有內(nèi)部干警交流辦案經(jīng)驗(yàn)和讀書體會(huì)；既有政治理論、廉政專題，又有法律業(yè)務(wù)、職業(yè)道德。學(xué)習(xí)結(jié)束后，實(shí)行閉卷考試，考試結(jié)果記入個(gè)人檔案。2011年、2012年和2013年春季集訓(xùn)時(shí)，該院除了邀請(qǐng)中院資深法官講授審判實(shí)務(wù)外，還專門組織一線法官赴華東政法大學(xué)、南京大學(xué)法學(xué)院舉辦”審判能力與綜合素質(zhì)”專題培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家教授圍繞新修訂、頒布的法律法規(guī)、審判實(shí)踐中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題為干警授課，有效提升干警業(yè)務(wù)理論水平。

在此同時(shí)，該院還開展不同形式和內(nèi)容伯”小培訓(xùn)”，每月組織一次”法官論壇”、”庭審觀摩”活動(dòng)；逢雙月舉辦一場以典型案例、司法建議、調(diào)研信息、重點(diǎn)課題等為主要交流研討內(nèi)容的”青年法官沙龍”；每季度組織一次”審判調(diào)研工作研討會(huì)”和”業(yè)務(wù)大練兵、技能大比武”活動(dòng)；每年自2月份還舉行為期三個(gè)月的庭審、裁判文書、定案把關(guān)、發(fā)改案件、涉訴信訪案件”五評(píng)查”活動(dòng)。為使這項(xiàng)制度落實(shí)不走樣，2010年，該院又修定了辦案能手、標(biāo)兵、明星”月月評(píng)”實(shí)施意見和考核細(xì)則，每月都要評(píng)選出辦案能手、標(biāo)兵和明星并進(jìn)行公示，分別給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于全年有6次以上被評(píng)為明星的干警再給予中獎(jiǎng)，每月不同層次的獎(jiǎng)勵(lì)面接近90%，極大地激發(fā)了一線干警的工作熱情，煥發(fā)了大家爭先創(chuàng)優(yōu)的沖天干勁。

走基層接地氣

面對(duì)群眾日益增長的司法需求，該院鼓勵(lì)青年法官走基層，接地氣，挑選年輕法官到信訪接待崗位、訴訟服務(wù)中心輪崗鍛煉，與大學(xué)生村官結(jié)對(duì)共建，一方面讓他們經(jīng)風(fēng)雨、熟民情、曉責(zé)任，另一方面”壓擔(dān)子”，讓他們?cè)谒痉ā弊钋把亍遍_闊視野，增長才干，旨在培養(yǎng)出一批”本土專家”、”行家能手”。

天場鎮(zhèn)陶河村75歲的劉大娘,共生育三個(gè)子女,丈夫病逝后一直與長子共同生活。今年1月,因家庭瑣事產(chǎn)生矛盾,長子停止對(duì)老人的贍養(yǎng),人民調(diào)委員一直努力調(diào)解未果,老人遂將長子起訴至法院。該轄區(qū)開發(fā)區(qū)法庭法官楊黎與結(jié)對(duì)的大學(xué)生村官小林在村部播放了精心制作的贍養(yǎng)、扶養(yǎng)宣傳教育片，使這起糾紛很快得以化解?，F(xiàn)場參加觀看教育片的村民們也受到了很深的教育，他們深有感觸地說：”不把老人逼得走投無路，老人是不會(huì)把你們告上法庭的”；”子女贍養(yǎng)老人天經(jīng)地義，是法律規(guī)定和要求的！”為擴(kuò)大普法效果，楊黎還對(duì)村民們提出的諸如：不盡贍養(yǎng)義務(wù)的子女是否要承擔(dān)法律后果？嫁出去的女兒有沒有贍養(yǎng)義務(wù)？等等一一做了解答，達(dá)到了不是課堂勝似課堂的效果。

巡回審判、送法下鄉(xiāng)、定期走訪……人民群眾打心眼里歡迎，許多群眾高興地說：”我們現(xiàn)在只要?jiǎng)幼煺f事，法官就會(huì)跑腿辦事，法官的服務(wù)太周到了?！弊呋鶎拥那嗄攴ü賯兺瑯痈杏|很深：”通過下基層，拉近了法官與群眾的距離，身在群眾中間能夠盡自己的綿薄之力幫助他們解難，感到很有成就感”。

“你儂想想自改，再想想匣子，該個(gè)就不應(yīng)該做這樣的事，儂說呢？”民一庭助理審判員小許的濱海話不流利，卻一下子拉近了和當(dāng)事人的距離，便主動(dòng)向小許傾訴起來，最終這場離婚官司在小許的耐心勸導(dǎo)下，雙方和好了，這對(duì)小夫妻當(dāng)即表示要好好過日子盡快踏上致富路。小許來自江蘇盱眙，初來時(shí)因聽不懂濱海話鬧過不少笑話，在被安排到基層法庭輪崗訓(xùn)練一年后，土話聽不懂、不會(huì)說的難題被解決了，現(xiàn)在她溝通能力和調(diào)節(jié)能力明顯提高，辦起案子來也得心應(yīng)手，2012年她化解離婚案件近10多起，受到了村民的一致贊揚(yáng)。

加強(qiáng)人才能力建設(shè)，為該院的跨越發(fā)展注入了活力。濱海法院連續(xù)五年被評(píng)為”全市先進(jìn)法院”， 2011年被省高院榮記集體一等功，2012年被評(píng)為”省優(yōu)秀法院”；2012年度，該院22名干警分別被省高院、市中院榮記個(gè)人二等功、杰出工作獎(jiǎng)、先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)，有 21個(gè)集體、22人受到市級(jí)以上表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。