近日，儀征法院為進一步加強司法作風建設，密切與人民群眾的聯系，專門出臺文件，開展為期一個月的“領導干部下基層”活動，制定詳細方案，夯實群眾基礎，推進法院工作科學發展。

服務項目建設。深入到駐點企業的車間、班組，緊緊圍繞項目建設中的司法需求，深入了解項目建設和企業發展中的突出矛盾和問題，提高應對舉措和參考意見的針對性和前瞻性，完善與經濟主管部門、企業、協會的聯系交流制度，堅持定期走訪、邀訪、回訪，切實幫扶相關單位堵塞漏洞、消除隱患。

關注民生需求。在駐點鄉鎮、社區和農村，通過走訪慰問、面對面交流、問卷調查、法制宣傳等形式，了解基層群眾對法院工作的要求和期待，掌握推進社會管理創新工程中出現的情況和問題，察看司法惠民政策落實的程度和力度，讓社會管理創新這一重要載體，在回應民生需求、司法保障民生方面的發揮更加積極的作用。

主動接訪下訪。主動深入到社會矛盾多，涉法涉訴信訪問題突出、群眾意見大的地方開展接訪下訪。加大積案的集中清理力度，按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實“四包”工作責任，包掌握情況、包思想教育、包解決問題、包停訴息訪，為黨的十八大順利召開營造和諧穩定的司法環境。

搜集社情民意。嚴格按照農村駐點必須駐村駐戶，社區駐點必須參與社區的中心工作的要求，了解社情民意、破解發展難題、化解社會矛盾。同時每個院領導要結交一批基層群眾、結對幫教一個特殊對象，向聯系對象發放 “連心卡”，聽取基層單位和群眾意見和建議，促進干群關系融洽，認真撰寫連心日記。

積極調研整改。真心誠意傾聽基層群眾對法院工作和領導及干警的意見建議，深入分析問題源頭，研究制定長效機制和針對措施。做好相關表格填寫，配合資料臺帳的收集整理，每個院領導還必須完成一項社會管理創新的工作建議，撰寫一篇深度調研報告，助推法院基層基礎建設的不斷完善。