依法獨立公正行使審判權是黨的十八大對司法工作提出的明確要求，也是新時期人民法院所肩負的基本職責。圍繞這一課題，泗洪法院黨組明確提出“內外兼修、能力與制度共建”思路，采取多項措施切實提升公正司法能力。

建立干警提升學歷層次鼓勵機制。與南京大學、蘇州大學建立人才培養合作關系，為青年干警提升學歷層次提供便利，鼓勵青年干警開闊學術視野，提升理論結合司法實踐能力水平，促進干警盡快成長為審判業務能力強的專家型法官。截至目前，該院有6名青年干警取得法學（或法律）碩士研究生學歷，有4名青年干警正在攻讀法學（或法律）碩士研究生學歷課程，另有6名法官正在參與同等學力研究生考試。2010年以來，該院已有1名青年干警獲全省首批審判業務專家稱號，另有多名青年干警成為全省或全市法院辦案標兵。

“以考帶學、以學促用”提升青年干警業務素質。2012年5月，該院成立了青年干警業余學校，為青年干警健康成長搭建平臺，通過聘請導師、分班學習、資深法官授課、案例研討等形式切實加強干警程序法、實體法的學習，提升干警運用法律知識解決疑難案件能力。每半年組織了一次青年干警進行法律基礎知識測試，檢測了青年干警學習情況，以考帶學，以學促用，提升青年干警的法律素養。

評查反思相結合提高案件裁判質量。研究室定期發布《警示與反思，司法差錯案件檢討》內刊，對司法差錯案件進行深度剖析，追根溯源查擺問題，并提出整改建議。今年以來，已經發布《警示與反思，司法差錯案件檢討》內刊5期，先后對20余件各類型案件進行評析。審監庭每月開展一次青年法官庭審考核評比活動，并組織青年法官進行觀摩，為青年法官相互學習、共同提高庭審能力提供了平臺。資深法官進行庭審點評，提升青年法官努力在庭審舉證、質證、認證能力。審管辦開展文書定期評查，及時發布《評查通報》分析青年法官裁判文書存在的問題，努力提高裁判文書的質量。