近年來(lái)，丹陽(yáng)法院高度重視青年法官培養(yǎng)工作，通過(guò)幫帶指導(dǎo)、溝通激勵(lì)、業(yè)務(wù)實(shí)踐、業(yè)績(jī)考評(píng)四措并舉，有效提升青年法官綜合素養(yǎng)，為法院可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備戰(zhàn)略人才。

幫帶指導(dǎo)。實(shí)施青年法官導(dǎo)師制，選派業(yè)務(wù)庭庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)、資深法官擔(dān)任青年法官導(dǎo)師，在職業(yè)品德、審判經(jīng)驗(yàn)，司法技巧等方面開展幫教、示范、傳承，并通過(guò)業(yè)績(jī)檔案、匯報(bào)考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀等機(jī)制優(yōu)化帶教指導(dǎo)工作。

溝通激勵(lì)。召開青年干警座談會(huì)，院領(lǐng)導(dǎo)深入傾聽青年心聲，了解思想動(dòng)態(tài)，有的放矢開展思想引導(dǎo)，幫助青年法官解決工作需求；利用特定節(jié)日，組織青年干警開展展示法官風(fēng)采征文、演講、送法下軍營(yíng)等系列活動(dòng)；定期組織開展法官論壇、構(gòu)建青年干警信息宣傳調(diào)研網(wǎng)絡(luò)，鼓勵(lì)青年法官通過(guò)溝通交流，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，拓展審判思路。

業(yè)務(wù)實(shí)踐。加大青年法官崗位交流力度，豐富知識(shí)儲(chǔ)備。新進(jìn)人員安排至立案、信訪、執(zhí)行等一線崗位輪崗，并適時(shí)增加系統(tǒng)外輪崗交流機(jī)會(huì)。定期安排青年法官到道路交通事故保險(xiǎn)理賠和訴訟中心處理糾紛，赴社區(qū)接待群眾咨詢，通過(guò)下基層、接地氣，促使青年法官充分接觸審判實(shí)務(wù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，了解百姓困難與需求，深化群眾工作意識(shí)與作風(fēng)。

業(yè)績(jī)考評(píng)。建立健全青年干警考評(píng)機(jī)制，制定審判職稱考核辦法，明確晉升條件和標(biāo)準(zhǔn)，將工作能力、工作業(yè)績(jī)作為重要考評(píng)內(nèi)容。