鎮江開發區法院積極為青年干警搭建平臺，助推成長，促進成才，取得了良好成效。目前，全院共有青年干警12名，多名青年干警被評為“辦案標兵”、“調撤標兵”、“先進工作者”等。

關愛平臺。通過召開青年干警座談會、分管領導談心會等形式，了解關心青年干警的工作情況和生活狀態，聽取他們的意見建議，幫助解決工作和生活困難。

學習平臺。積極引導好青年干警讀書學習，做好對青年干警的教育培訓工作，要求青年干警積極參加學習討論活動，引導老法官做好“傳幫帶”工作，增強青年干警的學習能力。

交流平臺。積極選派青年干警參加上級法院和兄弟法院組織的有關學術交流、辦案經驗交流等活動，擴展視野，豐富理論知識儲備，提升審判執行能力。

激勵平臺。通過制訂崗位目標考核辦法、信息調研宣傳獎勵辦法等措施，激發青年干警的工作熱情，挖掘自身潛力，形成創先爭優的良好工作氛圍。