洪澤法院三側(cè)重提高書記員崗位技能
作者:賀志安 發(fā)布時(shí)間:2013-06-19 瀏覽次數(shù):474
書記員擔(dān)負(fù)著文書送達(dá)、庭前準(zhǔn)備、庭審記錄、卷宗裝訂等各項(xiàng)工作,其業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低,直接影響到法院的司法水平。為確保新形勢(shì)下書記員工作需要,洪澤法院三個(gè)側(cè)重全面提高書記員崗位技能。
側(cè)重庭審筆錄制作水平。首先,要求書記員在每次開庭前必須到承辦人處查閱案件卷宗材料,熟悉案情,基本掌握雙方當(dāng)事人爭(zhēng)議焦點(diǎn),為開庭記錄做好充分準(zhǔn)備;其次,要求書記員靈活運(yùn)用記錄技巧,依據(jù)案件性質(zhì)和庭審要求,突出記錄重點(diǎn),注意詳略適宜;第三,強(qiáng)化書記員庭審記錄速度,每季度至少對(duì)對(duì)書記員速錄進(jìn)行一次測(cè)評(píng),并對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行考核,促使書記員記錄速度適應(yīng)庭審需要。
側(cè)重卷宗裝訂水平。要求書記員在卷宗裝訂中必須按照不同類型案件卷宗裝訂順序組卷,杜絕訴訟材料排列順序有誤;案件質(zhì)量評(píng)查部門根據(jù)卷宗裝訂情況,結(jié)合有關(guān)規(guī)定和裝訂標(biāo)準(zhǔn),對(duì)卷宗裝訂中存在的常見問題和不足實(shí)行“月通報(bào)”制度,在對(duì)問題進(jìn)行考核的同時(shí)要求及時(shí)整改。
側(cè)重崗位目標(biāo)綜合考評(píng)。根據(jù)書記員崗位工作性質(zhì)制定了相應(yīng)的考核辦法,并規(guī)定了較全面的考核項(xiàng)目和考核標(biāo)準(zhǔn),包括庭審記錄、文書校對(duì)、卷宗質(zhì)量、調(diào)研宣傳、服務(wù)能力、工作作風(fēng)等各個(gè)方面。