6月6日，鹽城中院舉行法官職業導師啟動儀式，24名優秀資深法官從院領導手中接過聘書成為首批導師，他們將與近三年新進人員以及初任法官結成對子，開展一對一的職業指導和培養。這也標志著該院優秀人才個性化培養計劃正式開啟。

　　筆者獲悉，法官職業導師制僅是該院個性化人才培養計劃的一部分。今年5月，為大力實施人才興院戰略，該院特制定出臺青年干警培養使用規定，力求全方位、多層次、系統性地培養鍛煉青年干警。根據規定要求，該院還將開展形式更為多樣的能力提升活動，如領導干部對口聯絡青年干警、建立青年干警列席審判長聯席會、多崗歷練以及內容豐富的教育培訓等等。對表現突出、德才兼備的青年干警，該院將建立后備人才庫，制定專門培養計劃，同時在評先評優、晉職晉升等方面予以一定傾斜。