近日，鹽城中院舉行法官職業(yè)導(dǎo)師啟動儀式，24名優(yōu)秀資深法官從院領(lǐng)導(dǎo)手中接過聘書成為首批導(dǎo)師，他們將與近三年新進人員以及初任法官結(jié)成對子，開展一對一的職業(yè)指導(dǎo)和培養(yǎng)。這也標(biāo)志著該院優(yōu)秀人才個性化培養(yǎng)計劃正式開啟。

據(jù)了解，鹽城中院近幾年招錄了一大批具有高學(xué)歷的年輕人才，他們學(xué)歷高、知識新、眼界寬、創(chuàng)新意識強，但在業(yè)務(wù)實踐、群眾工作方面缺乏經(jīng)驗，致使青年辦案骨干仍然不多，出現(xiàn)新老交替斷層現(xiàn)象。為此，該院決定實施法官職業(yè)導(dǎo)師制，由資深法官對青年干警進行“傳幫帶”，有針對性的開展業(yè)務(wù)能力與思想政治素質(zhì)指導(dǎo)，尤其是注重群眾工作法、疑難復(fù)雜案件處理及駕馭庭審、法律適用、調(diào)解協(xié)調(diào)等審判經(jīng)驗、技巧的傳授，使青年法官盡快提高司法實踐技能，為全市法院工作可持續(xù)發(fā)展提供強有力的智力支持和人才支撐。

筆者獲悉，法官職業(yè)導(dǎo)師制僅是該院個性化人才培養(yǎng)計劃的一部分。今年5月，為大力實施人才興院戰(zhàn)略，該院特制定出臺青年干警培養(yǎng)使用規(guī)定，力求全方位、多層次、系統(tǒng)性地培養(yǎng)鍛煉青年干警。根據(jù)規(guī)定要求，該院還將開展形式更為多樣的能力提升活動，如領(lǐng)導(dǎo)干部對口聯(lián)絡(luò)青年干警、建立青年干警列席審判長聯(lián)席會、多崗歷練以及內(nèi)容豐富的教育培訓(xùn)等等。

另據(jù)了解，對表現(xiàn)突出、德才兼?zhèn)涞那嗄旮删撛簩⒔⒑髠淙瞬艓欤贫▽ｉT培養(yǎng)計劃，同時在評先評優(yōu)、晉職晉升等方面予以一定傾斜。