日前，為進一步發揮人民法庭化解矛盾糾紛前沿陣地作用，高郵法院緊緊抓住執法辦案第一要務，積極圍繞服務轄區項目建設，促進社會和諧穩定，提出了“三狠抓四加強”工作思路大力規范法庭工作，積極參與“創新創優創品牌”活動。

“三狠抓”：一是狠抓審判管理。該院堅持“一季度一總結”，專門召開法庭例會明確各法庭、各法官本季度的審判質效情況，邀請民一、民二、審管、立案庭等指導部門分別給予業務指導，及時尋找短板，全面兼顧，均衡發展；二是狠抓隊伍建設。為優化基層法庭干警年齡結構，今年該院重新進行人員調整，選派年富力強的青年干警充實到法庭接受鍛煉，各庭人員平均年齡在30歲左右，其中本科以上學歷20人，黨員13人，極大的提升了法庭人員素質。同時，加強青年干警的培養鍛煉，做好“傳、幫、帶”工作，幫助新任年輕法官快速成長；三是狠抓責任意識。該院制定了法官績效考評辦法，將審判質效目標任務明確到個人，樹立“以實效論英雄”的工作導向，實行“適時督導、每月通報、季度總結、半年考核”的工作機制，提高干警憂患意識，責任意識。

同時該院要求法庭在工作開展過程中，重點做好“四個加強”：一是加強服務大局；二是加強司法為民；三是加強訴調對接；四是加強審判調研。

今年一季度以來，該院基層法庭走訪黨委、政府5次，參加聯席會議10次，協助完成交辦事項5次，走訪社區、企業26次，發現并調處矛盾糾紛160余件，舉辦法制講座5次，組織學習、庭審觀摩5次等，受到轄區黨委政府和企業的充分肯定。