2011年以來，邗江法院與區檢察院、區司法局和揚州市法援中心構建“司法助民討薪機制”，高效化解群眾討薪糾紛546件，為512名農民工執行到位欠薪款629萬余元。

建立聯動預防機制。通過法制講座、巡回審判、法律咨詢等形式規范轄區企業用工。主動聯合各鎮、街辦，及時排查轄區內存在的企業拖欠工資現象，爭取做到早發現、早矯正。

建立聯合調處機制。在發現欠薪情況后，積極邀請相關部門聯合化解，并努力杜絕哄搶、亂砸、傷人等惡性事件的發生。促進轄區用工環境不斷優化，積極幫助有關職能部門和企業化解“用工荒”難題。

建立訴訟保障機制。對調解不成的案件，引導勞動者進行訴訟維權。依法對企業資產采取保全措施，加大對拒不履行生效文書義務企業的執行力度。2011年以來，該院執結群體性討薪案件20余件，拘留拒執被執行人12人，案件執結率達100%

建立司法救助機制。對訴前調解、司法確認案件一律緩、免訴訟費。對進入訴訟的農民工討薪糾紛，根據情況減、緩、免訴訟費。聯合司法局，申請對農民工討薪案件派遣法律援助律師。對無力償薪的企業，爭取執行救助資金，2011年以來，為特困申請人提供執行救助資金8萬余元。

建立工資保證金機制。及時將在排查、調解或訴訟過程中查明的確有欠薪事實的企業名單反饋給人社局，建議其對企業建立工資保證金的具體情況予以監管，確保轄區已有的“企業工資保證金制度”作用得到充分發揮。