賈汪法院抓住審判工作重點，扭住審判內部銜接關鍵點，狠抓審判作風改進，促進機關作風轉變，提升法院形象，推進“司法作風建設年”活動深入開展。

有效解決“三難”，消除中梗塞。針對立案中存在訴訟案件立案難、執行案件立案難、法庭立案指導難問題，明確立案標準由立案庭統一把握和執行、法庭立案向立案庭備案制度、上訴費繳納、卷宗移交規定和通報制度，重點解決業務庭局、人民法庭與立案庭工作銜接方面存在的訴訟執行立案理解不一、上訴訴費繳納告知不明、卷宗移交不及時等中梗塞矛盾，有效解決“三難”嚴重影響法院形象問題，努力實現立案零障礙。

正確處理“調判執”，防止拖壓脫。下大力氣消除審理環節久調不結、以判壓調、審執脫節等不良審判作風，明確各部門的訴前保全、訴中保全職責，調整調解、執行考核指標，樹立全盤意識，重點理順調解與判決、審理與執行的關系，防止調判失衡、審執脫節和條線各說各話、自說自話的“兩張皮”現象。

全面規范執行行為，嚴控濫怠亂。對執行工作中存在的強迫申請執行人和解讓步，強制執行措施采取不及時不準確或措施過度，到期劃撥、解封、解凍措施怠于采取，異議審查裁決、強制措施決定、執行實施交叉執行亂等司法作風問題，調整執行工作考核思路，加強執行強制工作規范與監管，調配執行工作人員等措施，作風從自己做起、從內部改起，改善執行形象。

依法妥處涉訴信訪，杜絕冷硬推。堅決克服畏難情緒，樹立全院一盤棋思想，有效解決涉訴涉執信訪難題，院長、分管院長、庭長、承辦法官和信訪處理職能部門統一思想，步調一致，攻堅克難，堅決杜絕“冷橫硬推”衙門作風、相互推諉扯皮官僚作風、事不關己高高掛起的小團體主義。