近年來，該院轄區非法資金問題爆發，大量民間借貸糾紛涌入法院，婚姻家庭、合同類、房地產群體性糾紛等其他民事案件也呈現數量多，標的大趨勢。 2013年1-5月，該院民事審判庭新收案件2941件，涉案標的達2.82億元。為進一步有效提升民事法官的司法裁判能力，確保司法的公正和高效，該院采取多項舉措，著力提升審判質效。今年1-5月民事案件結收案比為87.03%，同比上升5.25%。

實施專業化審判。針對民事糾紛高發以及案件審理難度增大的問題，該院成立民間借貸、交通事故賠償、勞動爭議、建設工程案件等四個專業合議庭，按照一名審判長、二至三名（見習）助理審判員、一名書記員的人員配置模式組成各專業合議庭，專門負責某一類案件審理，統一裁判尺度，提升審判質效。今年1-4月，一審民事案件上訴被發改率為0.23%，同比下降0.11%，一審服判息訴率達97.1%。

建立訴調對接專業化平臺。專設交通事故法庭進駐該縣交警大隊，安排交通事故審判合議庭定點辦公，現場進行事故認定書講解，法律釋明，訴訟引導和立案審查工作，并統一審理全縣機動車交通事故案件。今年以來已受理案件416件；成立勞動爭議巡回法庭，強化與工會、人社局的溝通協調，先后訴前合力處理勞動爭議283起。

改革創新訴前化解機制。為積極應對房地產群體性糾紛，創新建立約談開發商工作機制，今年以來，已訴外化解房地產糾紛50余件；為進一步發揮司法協理員制度優勢，提升司法協理員工作的主動性和積極性，出臺《司法協理員考核獎勵辦法》，將司法協理機制延伸到送達、執行等審執各個環節。

突出強化法官司法能力培養。成立年輕干警業務學校，將干警編入審判執行班與綜合班，每周堅持學習。建立青年干警導師制度，聘任中院、省院22名法官為年輕干警導師。與蘇州大學聯合開辦干警業務能力提高培訓班，由蘇州大學王健法學院安排精品課程，干警分批次前往蘇州大學進行為期一周的“全日制”封閉式學習。完善初任法官和見習法官培養機制。明確指導老師，強化跟蹤指導。組織評查青年法官裁判文書，開展庭審考核活動，組織青年法官觀摩庭審。

深化司法為民工作。改造訴訟服務大廳，為當事人訴訟提供便利條件。關注弱勢群體，加大農民工勞動報酬追索力度，追償勞動報酬263萬余元。開展司法救助，依法減、免訴訟費50余萬元。開展巡回審判756場次，以案說法，宣傳誠信、守法意識。