5月21日，徐州中院曹幼峰、銅山法院萬小勇兩名法官奔赴新疆奎屯，這是徐州法院第三批援疆的法官。近年來，徐州中院通過“干部雙向交流”、“業務培訓”、“業務指導”、“信息化建設”等多種形式努力實現援疆工作制度化、多樣化、常態化和規范化。

干部雙向交流制度化。徐州法院每年向奎屯法院派出兩名業務干部掛職，分別來自中院和基層法院的掛職干部從不同的角度將徐州兩級法院好的工作經驗和先進的審判理念帶到奎屯法院。同時每年接受兩名奎屯法院的干部到徐州法院進行為期半年的掛職鍛煉，掛職期間徐州法院對奎屯法院的干部實行結對指導交流，實現援助和培養的雙向要求。

業務培訓形式多樣化。徐州法院十分重視審判業務工作的援助，專門組織講師團赴奎屯授課，并對奎屯法院的問題進行專題講解，還積極邀請奎屯法院的干警參加徐州的學術交流和研討，促進了奎屯法院的業務提高。

業務指導交流常態化。徐州法院利用兩地構建局域網的優勢，建立了疑難復雜案件法律適用問題共同研討機制?？头ㄔ憾ㄆ趯σ欢螘r期的疑難復雜法律適用問題進行匯總，通過局域網傳回徐州法院由相關法律適用小組進行研究，并提出相應參考意見。奎屯法院還定期提供優秀案例分析和經驗總結等文章在《徐州審判》上刊發，促進了奎屯法院干警業務能力的提升。

信息化建設規范化。徐州法院應奎屯法院的要求，派出了兩批技術人員，幫助其安裝調試局域網網站、觸摸屏查詢系統以及進行信息化業務培訓，使奎屯法院的局域網的功能得到進一步的優化，為干警及時了解法院的工作動態和拓寬宣傳渠道提供了良好的規范化平臺。