邗江法院堅持“文化育警”的理念，把文化建設(shè)與提升干警的能力素質(zhì)結(jié)合起來，著力營造積極向上、風(fēng)清氣正的氛圍，以扎實的文化建設(shè)豐碩成果引領(lǐng)法院科學(xué)發(fā)展。

以先進理念引導(dǎo)人，突出價值文化建設(shè)。組織政法干警核心價值觀大討論，牢固樹立干警“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值體系。建立常態(tài)化的理論學(xué)習(xí)制度，通過領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)學(xué)、定期述學(xué)、考核評學(xué)等方式，提高干警的政治理論素養(yǎng)。開展向先進典型學(xué)習(xí)、組織“黨在心中”演講比賽等活動，引導(dǎo)干警將社會主義法治理念內(nèi)化于心。

以能力培養(yǎng)提升人，突出行為文化建設(shè)。以崗位培訓(xùn)、能力培訓(xùn)為重點，采取“請進來教、走出去學(xué)”的方式，扎實做好干警教育培訓(xùn)工作。加強與地方高校共建，注重在新知識的聯(lián)學(xué)、突出問題的聯(lián)研上下功夫，著力提高干警的理論水平。深化開展青年法官讀書研究活動，注重在出調(diào)研精品上做文章。建立“法官社會實踐基地”，讓法官到企業(yè)、農(nóng)村一線進行實踐煅煉，提升群眾工作能力。定期開展“優(yōu)秀庭審案例、優(yōu)秀裁判文書、優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文、優(yōu)秀宣傳信息”選評，不斷提高干警文化品位。

以科學(xué)管理規(guī)范人，突出制度文化建設(shè)。構(gòu)建《邗江法院績效考核體系制度》，出臺審判質(zhì)量管理、差錯案責(zé)任追究、工作績效評估、調(diào)研信息宣傳實績考核、保密安全、廉潔自律及辦案過程“一提醒三監(jiān)督”等制度。大力開展廉政責(zé)任制和審判質(zhì)效責(zé)任制，完善科技化法庭建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)辦公平臺建設(shè)，全面提升法院工作質(zhì)效。

以和諧氛圍熏陶人，突出環(huán)境文化建設(shè)。建立閱覽室、健身房、羽毛球館，成立歌詠隊，老年太極拳隊，定期組織籃球、乒乓球、羽毛球、撲克比賽等文娛活動，舒緩工作壓力。定期開展院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、普通干警之間的交心談心活動，幫助解決干警在工作、生活中遇到的難題，形成相互理解、相互配合、相互支持的工作局面。堅持定期健康體檢、資助困難干警等，營造和諧的機關(guān)氛圍。