十八大以來，習主席曾多次強調(diào)指出，要樹立正確的用人導向，使那些對上對下都實實在在、不玩虛招的干部得到褒獎和重用；使那些享樂思想嚴重、熱衷形式主義、嚴重脫離群眾的干部，受到警醒和懲戒，用為民務(wù)實清廉的良好形象凝聚黨心民心。

 

所謂“實在干部”，就是那些思想求實、作風扎實、工作踏實、生活樸實、為人誠實的干部，他們求真務(wù)實、真抓實干、勇于擔當、敢于負責、誠實正派、表里如一、默默奉獻、不爭名利、不計得失，這樣的干部正是實現(xiàn)“強國夢”所需要的干部。

 

然而，不知從什么時候起，“實在、老實”被附加上一些貶義色彩，在評價干部時，倘若說：這個人太實在，潛臺詞就是此人循規(guī)蹈矩、傻里傻氣、腦瓜不活、沒啥本事。這種偏見必須糾正。

 

實在是人樸實無華的本質(zhì)展現(xiàn)，是為人處事的寶貴品質(zhì)。如果說黨性是一把尺子、品行是一個坐標，表率是一面旗幟，那么實在就是一種責任、一種修養(yǎng)。比如，當“畝產(chǎn)兩萬斤，豐收放衛(wèi)星”這樣的口號傳到彭德懷元帥那里，他為了核實其真實性，親自種了一分試驗田，用最好的籽，精心施肥澆水，產(chǎn)量只達到90來斤，換算成畝產(chǎn)也只有900來斤。他用事實說話，極力反對浮夸。他求真務(wù)實的嚴謹作風和實實在在的工作態(tài)度值得我們永遠學習。德國有這樣一句諺語：“撐起家庭靠智慧，撐起社會靠實在”，正是靠著這種理念，德國制造贏得了全世界消費者的肯定和信賴，成為享譽世界的品牌。

 

用人是一種強有力的導向。是民心所向、事業(yè)之需。法院各級黨組織要把對黨和司法審判事業(yè)忠誠老實作為培養(yǎng)選拔干部的方向，善于發(fā)現(xiàn)默默無聞、埋頭苦干的實在干警，主動關(guān)愛他們、支持他們、宣傳他們，使實干人有奔頭、獲彩頭、嘗甜頭，讓“當實在人，講實在話，做實在事”蔚成風氣。