為進(jìn)一步提升審判人員庭審綜合素質(zhì)，宿城區(qū)法院根據(jù)省高院《關(guān)于建立全省法院審判質(zhì)量效率統(tǒng)一指標(biāo)體系和考評(píng)機(jī)制的實(shí)施意見》等規(guī)定，建立了庭審考評(píng)制度。

該制度規(guī)定，每年對(duì)全院審判人員進(jìn)行一次庭審考評(píng)，考評(píng)小組由院領(lǐng)導(dǎo)班子審委委員組成。考評(píng)主要采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩方式，考評(píng)小組根據(jù)網(wǎng)上開庭情況，隨機(jī)選擇被考評(píng)人員承辦的具體案件進(jìn)行考評(píng)。對(duì)被考評(píng)人員在庭審公正、庭審效率、庭審藝術(shù)、職業(yè)形象等方面進(jìn)行量化考核。考核結(jié)果與被考核人反饋后歸入法官個(gè)人業(yè)績(jī)檔案，作為晉升、評(píng)先和獎(jiǎng)懲依據(jù)。

對(duì)在庭審考評(píng)考評(píng)中排位靠后的，由考評(píng)小組指定一人實(shí)行“結(jié)對(duì)幫扶”，對(duì)庭審流程、語(yǔ)言表達(dá)、舉證能力、思維縝密等方面進(jìn)行具體指導(dǎo)，全力提升所有一線法官和執(zhí)行人員駕馭庭審的綜合素質(zhì)。