為加強法院精神文明建設，樹立人民法官為人民的良好形象，切實提高司法公信力，促進審判執行等各項工作順利開展，淮安市清河區人民法院多項舉措掀起再次創建省級文明單位的熱潮。

統一思想認識。召開再創省級文明單位誓師大會，要求全體干警要深刻認識創建省級文明單位的重要意義，提升對創建工作重要性、必要性的再認識。號召全院干警要認清形勢，堅定信心，振奮精神，同心協力，一鼓作氣，再創佳績，以飽滿的工作熱情投入到爭創工作中去，堅決實現再次創建省級文明單位奮斗目標。

細化組織領導。把再次創建省級文明單位作為新起點，實施創建工作“一把手”工程，成立以黨組書記、院長為組長，各部門負責人為成員的創建工作領導小組，下設辦公室，在案多人少、審判力量薄弱的情況下，選調得力人員，充實文明辦，具體負責解決創建中出現的新問題、新情況。同時，將文明創建工作目標納入年度目標考核管理，與年度業務工作目標一起量化考核，將考評對象延伸到每個部門、每名干警。

強化隊伍建設。院領導班子成員嚴以律己作表率，做到六個表率：在堅持政治理論學習上作表率，在堅持民主集中制原則上作表率，在遵守黨的政治紀律上作表率，在執行黨風廉政建設責任制上作表率，在堅持艱苦奮斗上作表率，在落實各項規章制度上作表率。各部門領導認真落實“一崗雙責”，不等不靠，真抓實干，積極帶領干警爭創文明庭室，爭當文明干警。

狠抓責任落實。制定《清河法院創建省級文明單位工作實施方案》和有關獎懲制度，對創建成績突出者給以表彰和獎勵，對違反相關規定的進行相應處罰，同時，將獎懲情況記入干警管理檔案，作為年終考核重要內容。積極邀請市、區文明辦有關領導指導創建工作，注重學習兄弟單位的創建先進經驗。

加強宣傳調研。要求調研宣傳部門加強對文明單位續創活動的宣傳報道，主動接受上級有關部門對續創活動的業務指導，結合院務和審判業務開展調查研究，為創建活動的領導決策和調研成果轉化服務，促進法院精神文明建設、司法能力建設取得新的更大的成績。