給青年法官找個師傅，在師傅的“傳、幫、帶”下快速成長和提升能力，近日，吳江區(qū)法院推出青年法官導(dǎo)師制度，十多位青年法官與資深法官結(jié)成師徒對子。

在民二庭工作的小郝前不久被任命為代理審判員，剛著手辦案的他自感壓力很大。院里實行導(dǎo)師制后，小郝順利地找到了帶他入門的師傅。在院黨組的研究安排下，小郝與其所在部門的副庭長結(jié)成“一對一”指導(dǎo)。從庭審駕馭到訴訟調(diào)解，從文書制作到司法調(diào)研，導(dǎo)師都將給小郝科學(xué)規(guī)范的指導(dǎo)和幫助。

政治處主任陳健介紹，青年法官導(dǎo)師制以加快青年法官成長為目的，以以師帶徒、以案促學(xué)、因材施教、結(jié)對互動為培養(yǎng)模式，充分發(fā)揮優(yōu)秀資深法官在思想政治、職業(yè)操守、審判經(jīng)驗、審判技巧和工作作風(fēng)等方面的帶教、示范和傳承作用，幫助青年法官提升審判業(yè)務(wù)能力、群眾工作能力、實際辦事能力及各方面素質(zhì)，夯實法院人才基礎(chǔ)和發(fā)展后勁。

據(jù)悉，導(dǎo)師會定期為青年法官指定閱讀書目和文件，每月與青年法官開展一次談心活動，把握青年法官的學(xué)習(xí)狀況和思想動態(tài)。同時，導(dǎo)師將通過隨案指導(dǎo)和專題指導(dǎo)，幫助青年法官解決疑難問題。全院還將定期召開座談會、組織專題論壇，促進業(yè)務(wù)共同提升。