針對勞動爭議糾紛案件呈現出的群體性、多發性、擴散性等特點，5月7日，海陵法院召開勞動爭議糾紛裁審對接座談會。黨組成員、副院長張為東，民三庭副庭長錢惠彬及審判人員，市、區兩級勞動爭議仲裁委員會、區總工會等部門代表參加會議。

會上，錢惠彬對2012年及2013年第一季度的勞動爭議案件審判情況作了通報，具體分析了勞動爭議類案件的類型、特征和審判工作中發現的主要問題，并就有效預防和妥善化解勞動爭議糾紛提出了針對性建議。

市、區兩級勞動仲裁部門及區總工會的與會代表對海陵法院出臺的勞動爭議糾紛審判白皮書給予了很高的評價，由衷感謝海陵法院長期以來對勞動爭議糾紛案件裁審對接工作的支持。同時，各與會代表提出了不少有建設性的建議，例如建立案件處理溝通機制及業務交流機制，共同提高勞動爭議案件裁審工作的質量、效率和效果。隨后，法院審判人員就與會代表在勞動爭議糾紛案件中遇到的各種疑難復雜問題進行了細致的解答。

最后，張為東副院長對本次會議進行總結，要求今后與市、區兩級仲裁院及總工會加大溝通力度，統一裁審法律適用尺度和標準，共同推進勞動爭議案件矛盾化解工作。