為扎實推進審判管理能力作風(fēng)建設(shè)，高郵法院出臺三項措施，提高審判管理能力，改進審判管理作風(fēng)

認(rèn)真梳理審判管理制度，重點整改影響審判質(zhì)效提升的工作方法。深入調(diào)研審判管理相關(guān)制度，找準(zhǔn)找全各個環(huán)節(jié)存在的薄弱環(huán)節(jié)，修改了案件報結(jié)手續(xù)要求，重新規(guī)范了基層法庭案件報結(jié)程序。通過一系列的舉措，進一步理順、疏通了審判管理環(huán)節(jié)，減少了審判業(yè)務(wù)部門事務(wù)性工作負(fù)擔(dān)，有效提升了審判管理工作效能。

樹立審判管理新理念，健全事前、事中與事后監(jiān)管相結(jié)合的管理機制。大力轉(zhuǎn)變審判管理模式，突出強調(diào)管理的針對性、實效性和科學(xué)性，走訪各審判業(yè)務(wù)部門，廣泛征求各部門對審管工作的意見和要求，在繼續(xù)強化質(zhì)效指標(biāo)統(tǒng)計考核的基礎(chǔ)之上，加強事前與事中監(jiān)管，切實做到源頭控制、防患未然，引導(dǎo)審執(zhí)部門用更加科學(xué)、合理、合法的方法改進工作，促進全院審判質(zhì)量與效率的進一步提高。

充分發(fā)揮審判管理職能作用，積極推動全院能力作風(fēng)建設(shè)活動深入開展。把正常開展的庭審考核、文書評查、案件質(zhì)評等工作與能力作風(fēng)建設(shè)活動要求結(jié)合起，制定實施《高郵市人民法院庭審考核辦法》等考核檢查制度，原則上實行“兩隨機”的考核方式，即隨機抽取案件及被考核對象，隨機抽取考評委員，從而促進每一名法官認(rèn)真對待每次庭審、每份文書和每件案件，不斷提高庭審能力，增強人民法院的公信力。