隊伍建設是法院建設中的永恒主題。法官隊伍的思想政治水平、司法能力、司法作風、司法廉潔程度等，都直接關系到、甚至決定著司法公信力的高低，宿遷市宿城區法院采取四項措施，狠抓隊伍建設，持續保持隊伍的純潔性，真正做到為人民掌好權、用好權。

以黨建工作為引領。院黨組副書記兼任機關黨委書記，設立專職黨委副書記和專職支部書記負責部門黨建工作。每個黨組成員掛鉤聯系一至兩個支部，幫助解決干警在思想、組織、作風等方面存在的問題。開展“上特殊黨課、過政治生日”和“你有什么、你會什么、你憑什么”的“三問”大討論等特色黨建活動，引導黨員正確看待自己，正確看待別人，正確看待組織。

以青年干警培養為重點。實行捆綁式考核、互動式教學、多崗式鍛煉、厚愛式管理“四位一體”培養模式。開辟“法官大講堂、歸屬文化論壇”兩個平臺，實現青年干警互促共進。實行從派出法庭到立案接訪，再到業務庭室的多崗式鍛煉模式，讓青年干警“多途徑”汲取營養、“全方位”武裝自己。

以規范化建設為核心。堅持用制度管權、用制度管人，對審判管理、黨風廉政、警車使用、檔案管理等10余項制度進行修改完善，健全并落實院庭長信訪接待日、審務工作專人督察等制度。深入開展“司法作風建設年”活動，開展司法禮儀專題教育。嚴格執行過錯問責制度，禁止有案不立、壓案不執、久調不決和超審限辦案。

以文化建設為抓手。提出“文化興院”發展戰略。充分利用審判辦公大樓結構特征，建成特色文化長廊。建設院史館、完善網球場、健身房、圖書室等設施。近年來，該院分別獲得市、區黨建工作先進單位等榮譽稱號。