泗陽法院新袁法庭以制度化、精細化、信息化、人文化為抓手，堅持規范法庭管理，規范辦案程序，確保司法公正，被省高院表彰為全省首批“規范化管理示范法庭”。

規范管理制度化。新袁法庭始終把制度建設放在重要位置，重點完善《指導人民調解工作的規定》、《案件質量監督評查工作實施辦法》等制度。今年以來，法庭向轄區黨委政府、派出所、企業等廣泛征求意見，召開座談會 6 次、走訪人大代表和各界人士 50 余人次。通過自查、群眾評議等方式，排查出有關審判管理、庭務管理、隊伍管理等方面的問題，及時整改，保證制度在執行中不走樣，不變樣。

規范辦案精細化。天下事必作于細，法庭不斷樹立“細微審查”意識，細心對證據進行審查判斷，快辦案、辦好案，積極打造精品案件，對當事人訴求及抗辯認真考量，充分貫徹平等保護原則，實現司法公平公正。抓住法官形象的細微處加以約束，尤其在庭審、著裝、接待言行等法官工作的的日常環節上多提高。2012 年以來，法庭案件平均審理天數為 11.31 天，無一發改，無一信訪案件。

規范流程信息化。法庭在訴訟大廳設立了電子顯示屏，對來庭等候的當事人循環播放法制類典型案例，向當事人宣講法律，促進案件調解。引導式觸摸屏，對外發布立案受理程序、常見民事案件應提交的證據材料、訴訟風險提示等，指導訴訟，服務當事人。同時還設置了當事人留言簿板塊，當事人在法官未在庭時可以留言反映問題，搭起法院與人民群眾之間聯系互動的紐帶。

規范布局人文化。精心構造法庭物質載體，彰顯法庭文化底蘊，在法庭新建的審判綜合樓中，設置法庭文化長廊，使每位法官提高對職業的認同感和使命感，激發工作熱情和奮發向上的精神風貌。建立體育活動場所、黨員活動室等，增添文體活動設施，舉辦特色文體活動，豐富干警業余生活，拓展干警的生活空間。創建法庭史料室和展覽館，使干警了解法庭走過的風雨歷程，增強對法庭的認同感和歸宿感。