近年來，儀征法院新招錄了一批大學生，為了使他們早日成為業務骨干，該院以“四注重”強化青年干警的機制化培養，取得了較好的效果。

以“導師制”為引領，注重培養青年干警的業務技能。實行了資深法官與新進大學生結對 “導師制”，一對一地培養書記員基礎性工作技能和預備法官的辦案方法，以盡快實現崗位職責的要求。促進對案件的整體定位和把握，練好立案、送達、輔助調解、筆錄制作、文書校對等基本功。強化預備法官對民商案件的調解意識，手把手地傳授一般案件的常用調解方式。根據案件的爭議焦點指導分析案件審理的切入點和著重點，提高了預備法官分析問題和解決問題的能力。

以“青研會”為龍頭，注重培養青年干警的調研能力。成立了“青年法官讀書研究會”，青年干警踴躍加入青研會。青研會通過開展每季度寫讀書心得、邀請名校的法學教授進行學術講座、參與上級法院和法學會的學術論文征文活動、分組進行重點調研課題研究、邀請省高院中院專家進行信息宣傳案例分析寫作輔導等活動，拓寬青年干警的法學理論視野，提升預備法官和書記員調研、信息和宣傳寫作能力。

以法院文化建設為平臺，注重培養青年干警的綜合素質。鼓勵青年干警參與形式多樣的文化活動，激發其工作熱情和活力。營造健康向上的文化氛圍。該院通過建立或完善圖書館、網吧、健身房、乒乓球館、羽毛球場、籃球場等設施，為青年干警開展文體活動創造了便利；通過組織歌詠會、進行主題演講、辯論會、紅色旅游等活動，提高青年干警文化修養，陶冶了情操。組織參與社會實踐活，參與深入社區、鄉鎮、企業的法律服務活動，參與法官與大學生村官結對共建、平安和法治創建、志愿者無償獻血等活動。

以作風廉政建設為抓手，注重培養青年干警的職業操守。該院以司法核心價值觀為指導，以“人民法官為人民”、“群眾觀點大討論”等主題活動為載體，加強大學生干警的職業道德教育。認真學習最高人民法院頒布的“五條禁令”和《人民法院紀律處分條例》，以教育思廉、警示明廉、典型導廉、活動促廉的形式，使青年干警樹立正確的人生觀和價值觀，確保其公正廉潔司法。