宿城法院把好“四關”強化陪審工作

宿遷市市宿城區人民法院 

盧向前

近日，宿城區法院對區四屆人大常委會第八次會議新增選任命的19名陪審員進行了集中培訓。來自醫療、教育、社區等領域的人民陪審員走上陪審崗位，使該院人民陪審員總數達到了51名，與法官人數比基本達到1：1，陪審工作進一步得以推進。該院陪審工作著力把好“四關”。

把好“選任關”。該院嚴格按照人民陪審員任職資格、條件和程序，把好選人、任人關。該院所選人民陪審員分別來自鄉鎮、街道、政府、政協等部門及教育、醫療、企業、文化科學等行業，盡量具有廣泛的代表性，了解民情、代表民意、具備專業和行業特長，使司法更加貼近民眾生活。

把好“培訓關”。 該院加強對人民陪審員集中培訓，并進行業務考試。同時組織陪審員參加上級法院組織的各種培訓學習，為每名陪審員訂閱報紙和專業書籍、組織觀摩庭審等，進一步提高人民陪審員的法律業務知識和工作技能。

把好“庭審關”。該院積極創造條件，讓人民陪審員更多地參與各類案件審理，涵蓋民事、商事、行政、刑事等各領域。同時發揮人民陪審員的天然調解優勢，促進案結事了。僅一季度，人民陪審員參與審理案件達225件，陪審率達80.94%，同比上升11.75%。該院調解率達55.57%，同比上升11.24%。

把好“考核關”。 該院建立科學合理的陪審工作考核制度，為主要業務部門設定陪審率指標值，要求所有可以適用陪審的案件，均通知人民陪審員參與陪審。每月對各業務庭和人民法庭的陪審案件情況進行統計并通報，對陪審率達不到設定目標值的在目標考核中予以處罰。每年度評選出優秀人民陪審員予以表彰。