“2013年1月13日以拒不履行拘留郁某，2013年1月18日扣押被執行人韓某蘇BXX號車輛；2013年1月收案40件、結案30件、執結26件、程序終結4件...”在宜興市人民法院執行局，每位執行法官的手頭都有張報表，上面記錄了每位執行法官每月采取的執行強制措施以及案件執行績效情況。

2013年1月，面對執行案件激增的嚴峻形勢，為確保執行工作的高效率，宜興法院執行局從抓執行工作績效管理著眼，探索執行工作新思路，推出了“執行工作月報表”制度。根據該制度，全局在月初召開執行工作會議，每個執行員匯報該月的執行績效預計目標及案件執行進度情況，月底將該月的執行績效情況以及采取的“拘留、查封、扣押、接警、赴外執行”等執行強制措施統一登記匯總。在“執行工作月報表”的設計上，突出了對工作實績及執行工作的短板考評，實體執結率、終結本次執行程序結案率、執行信訪率等績效情況的考評，有效地解決了濫用終結本次執行程序等方式結案而出現執結率虛高的問題。同時，根據“執行月報表”中統計出的各類司法數據，法院還可以很快地分析出當前工作中存在的問題，并制定出應對措施。

2013年以來，宜興法院通過推行“執行月報表”等一系列內部管理制度，大力清理積案，有效地提高了執行績效。該院1季度執行結案數同比上升10%，執結率也同比提高12.5%，執行到位金額達1.5億元。