近年來，儀征法院高度重視人民陪審員工作，大膽實踐，規范管理，不斷拓展人民陪審員參與司法的廣度與深度，促進司法審判更加民主，審判質效和司法公信明顯提升。

優選嚴任，合理配置。該院對人民陪審員的選任，做好事前制定詳盡方案，事中廣泛的宣傳，事后多層篩選工作，結合文化層次，專業特長及地域分布，合理配置人員，確保選任的人員素質到位。所選人員需經過市人大常委會任前的法律考試，并通過市人大任命。

建章立制，規范管理。該院設立人民陪審員辦公室，負責人民陪審員參加審判活動的日常管理工作，為每位陪審員比照法官建立執法檔案，每月將各審判庭室使用人民陪審員的情況進行匯總統計，并及時登記陪審員參加庭審的狀況，年終進行統計，考核，作為發放補助以及申報先進個人的依據。

建立教育培訓機制。采取集中培訓與崗位培訓相結合，適時組織陪審員觀摩庭審、討論分析案件、參加院內各種業務培訓，條件允許時，外派出去考察學習，切實提升其法律水平，為其依法履行陪審職責奠定堅實的基礎。

建立考核獎懲機制。根據工作實績，對在審判執行工作中有顯著成績或者有其他突出事跡的人民陪審員，由法院會同縣司法局給予表彰和獎勵。對連續兩年考核不稱職的，提請人大常委會免除其職務。該院在堅持隨機選取陪審員的同時，在對部分特殊案件的審理、執行、調解中在特定范圍內選取有一定專長的人民陪審員參加工作，利用他們精通專業知識的優勢，與法官的法律專業知識和法律思維形成互補，努力做到案結事了。

創新務實，拓展職能。該院積極探索，充分發揮人民陪審員作為審判員、監督員、聯絡員和宣傳員的“四員”作用。利用陪審員來自群眾且具有審判經驗的獨特優勢，向社會公眾介紹法院辦案流程、宣傳法院工作、展示司法成效，為轄區群眾提供法律咨詢和法律服務。通過定期召開陪審員座談會等形式，向陪審員征求意見和建議，主動接受陪審員的執法監督，切實推進規范司法、廉潔司法。