服務群眾靠的是法律、講的是作風。我們應該清醒地認識到，法院隊伍在紀律作風方面仍然存在一些問題，這些不良風氣如果得不到及時糾正和治理，將難以形成創先爭優的良好氛圍。正是深刻地認識到了這一點，該院黨組在年初就籌劃開展作風建設專項整頓活動。2月25日上午，全市法院“司法作風建設推進年”動員大會在中院召開。26日上午該院即組織召開黨組擴大會進行傳達學習。26日下午，該院組織召開了“改進司法作風、提升司法公信”主題教育活動動員大會。僅用了兩個工作日，該院就實現了“司法作風建設推進年”傳達學習到位、動員部署到位、組織機構到位。

結合自身實際，該院提出了狠抓六項重點、力求五個更加、確保四項實效的“654”工作思路，即重點解決全院干警在思想作風、領導作風、審判作風、工作作風、紀律作風、生活作風等六方面存在的主要問題，力求執法辦案更加規范、審判質效更加優化、工作作風更加文明、內部管理更加完善、部門協作更加順暢，確保在強化群眾觀念、落實司法為民、厲行勤儉節約和規范公務接待方面取得明顯實效。

為確保主題教育活動取得實效，該院通過開展集中和個人學習、法苑講堂專題輔導、觀看電教片、撰寫作風建設心得體會等靈活多樣的方式，切實推動主題活動向縱深開展。同時成立以“一把手”為組長的紀律作風督查領導小組，紀律作風、庭審行為、車輛管理、制度執行、司法禮儀、信訪接處等都被納入督查范圍，督查方式為不定期、不定時地進行突擊式明察暗訪，當日書面通報結果并兌現處罰。

有目標、有載體、有特色的活動，促進了干警思想上的提升、能力上的提高和行動上的自覺，也取得了非常好的社會效果。院黨組成員確定重點調研課題5個，帶領相關部門分批、分期深入開展“下基層、大走訪”活動。辦公室、政治處、監察室對院內管理制度進行了重新修訂和完善，實現了以制度管人、管事、管案。審管辦以找差距、攻瑕疵、補短板、促規范為重點組織開展了常態化的庭審、文書、案件“三評查”活動。民一庭、楊集法庭、板浦法庭積極主動開展巡回審判工作，1-3月份共巡回審理案件113件，化解各類苗頭性糾紛16起，極大地方便了群眾訴訟，也使巡回審判工作變得常態化、規范化。執行局組織開展了執行積案清理活動，共成功清理各類積案1263件，有效執結112件，兌現執行標的342萬元，采取強制措施8人，一大批多年積案被順利執結。小額訴訟審判庭進一步強化便民利民意識，設立一個多月共結案件，一日結3案的佳績贏得當事人的贊譽。少年庭組織干警開展“送法進校園”活動，讓未成年人在法律庇護下健康成長。民二庭組織開展“送法進企業”活動，全心全意當好企業的“法律顧問”。

目前，該項活動已由第一階段的學習轉入第二階段查擺問題階段，“領導干部要率先垂范，帶頭查擺問題，要確保該有的環節一個不能少，該走的步驟一個不能缺，該履行的程序一個不能丟，環環相扣，扎扎實實，穩步推進，確保主題教育活動真正取得實效。” 在轉段工作會議上該院安仲潤院長明確要求。