4月12日下午，沭陽法院召開第一季度審判工作點評會，院長周輝對第一季度全院及各部門審判質效指標情況進行逐一點評剖析，一張1至3月份審判質效指標情況排名表，為部門和個人審判執行工作成績排了“座次”，令所有審判執行人員既看到了差距，又感到了壓力，為下一步審判執行工作注入了活力。這是沭陽法院以審判工作點評會促審判質效提升的一個新舉措。

為了促進審判質效的提升，今年初，沭陽法院黨組決定，每周召開一次審委會，每月召開一次黨組會，每季度召開一次全院干警大會，由院長對各部門審判質效指標情況進行分析點評，向全院干警公布同比明顯改善的指標、同比基本持平的指標和同比明顯下降的指標。發揚優點，指出缺點，使全院干警清醒認識到本院、本部門、本人的工作在全市法院所處的位置，找準差距，總結經驗，明確方向。

為了營造創先爭優的氛圍，該院還將各部門、個人的審執成績進行統一排名，張榜公布通報全院。同時，把審執工作成績與評功評獎、提拔使用直接掛勾，院黨組每次研究干部提升使用時，都依據干警的審執成績、業務素質和群眾評議來決定干部使用調整。使全院干警人人有壓力，個個向前沖，為法院爭創一流打下了堅實的基礎。

該院通過召開審判工作點評會、建立競爭機制、張榜公布審執成績等措施方法，為法官干好審判執行工作創造了公平合理的競爭環境，使每個人都看清了自己的位置，增強了趕超意識。如今，踏踏實實干工作的風氣在全院尉然成風，促進和推動了全院整體審判質效的提高。個別審執工作靠后的部門和個人也看到了差距，找到了趕超目標。今年第一季度，該院季度全院新收案件4083件，結案3245件，同比增加20.04%；實際執行率為91.45%,位居全市之首。蔣大勇、宋軍民等年輕法官審結案件均在120件以上，耿圩法庭、華沖法庭、廟頭法庭調撤率均在85%以上，受到通報表彰。