徐州泉山區法院以績效考核為導向，以流程管理為平臺，形成以案件評查和審務督查為保障的案件質量效率管理體系，多措并舉提升工作效能，又好又快地化解各類矛盾糾紛，提高群眾的滿意度和司法公信力。

強化效能意識，明確管理責任。強化全員質效意識，各部門工作指標進一步細化到人，把工作指標納入單位和個人業績考評體系，落實監督機制，確保各項工作任務落到實處，取得實效。通過院長和分管院長、各業務庭負責人層層簽訂審判質效目標責任狀，明確了院長、庭長的管理責任，建立以審委會為核心、審管辦為主體、各業務部門為載體的案件質效監管體系。

健全管理制度，形成長效機制。完善了涵蓋審判管理、隊伍建設、政務管理、財務管理、績效考評、廉潔勤政等方面科學實用、便于操作的八大類31項通報制度，尤其是制訂了全員績效考核辦法，出臺院長約談制度、法律文書專項評查制度、院長點評質效指標制度、上訴案件院庭長閱卷制度等規定，制度化、規范化、科學化管理水平不斷增強，實現審判質量和效率的穩步提高。 

推進陽光司法，規范權力運行。全面推行立案公開、庭審公開、執行公開、聽證公開、文書公開、審務公開，保障人民群眾的知情權、監督權。審判區和辦公區全部安裝了監控系統、安檢系統和門禁系統，法庭全部配備了聲音、影像等設備，實現了庭審同步錄音錄像、同步記錄、同步顯示庭審記錄，增強了庭審透明度。建立“搖號工作室”，實現了選擇鑒定、評估、拍賣機構的“陽光操作”。

改進司法作風，切實司法為民。暢通訴訟服務渠道，把訴訟服務中心建成集導訴、立案、接訪、咨詢等功能于一體的便民窗口，為當事人提供訴訟指導、案件查詢、法律咨詢、判后答疑、執行督促等敞開式和一站式服務服務。加強調解網絡建設，與17家單位建立了“訴調對接”工作機制，在14個辦事處設立巡回指導調解工作站，抽調經驗豐富的法官和6名人民調解員，定期到社區開展巡回審判和指導調解工作。整合司法調解、行政調解、人民調解資源，邀請人大代表、政協委員參與調解，提高聯合化解矛盾糾紛的實效。

狠抓廉政建設，確保廉潔司法。深入開展創建“廉潔法院”、“廉潔司法示范庭”活動，完善廉政建設責任制、警示教育、任職回避、司法巡查、中層以上干部述職述廉活動、民主評議等制度。制定《審務督查工作暫行規定》，采取明查暗訪等方式，加強對立案大廳、信訪接待、審判法庭等窗口部門的檢查，現場查究違規違紀行為以規范審判權、執行權運行為核心，著力構建符合審判規律、具有法院特色的廉政風險防控機制。