為提高司法行政效率，進一步整治庸、懶、散、奢等不良風氣，南長法院著眼于源頭治理，多項措施糾正和杜絕不正之風。

規范會務，整會風。制定出臺《南長法院會務工作規范》，根據會議的性質、內容和要求確定責任部門，由責任部門負責會議考勤、會場紀律、會務協調等工作，會后總結將考勤結果報政工職能部門，納入年度工作考核，與部門、個人業績直接掛鉤。

倡導節約，抓浪費。號召全體干警節約水電、辦公用品和車輛使用費用。對開無人燈、無人空調現象予以通報。非規范文件，匯報材料，一律使用小號字雙面打印。車輛實行累積使用，一車辦多事。食堂管理在分餐基礎上，要求干警合理取食，不得浪費。通過檢查，總計有60余人次受到通報，浪費現象得到有效杜絕。

勤勉工作，多做事。倡導干警每天加班半小時，鼓勵干警每周加班一天，多辦案，快結案。對加班情況進行統計，部門定期報送加班登記表，政治處組織專人進行考勤核查，納入個人業績，實行獎罰分明的工作機制。活動開展以來，工作日每周總加班達350時長，周六平均加班達82人次246時長。

落實制度，常巡查。成立以院領導為組長，部門負責人為成員的作風效能巡查小組，每周不定時對辦公秩序，環境衛生，庭審規范、接待來訪等進行常態巡查，及時指出存在問題并督促整改，每月對不良現象進行匯總通報，不良現象呈逐步下降態勢，機關作風明顯好轉。